CONSULENTE GESTIONE CAMERE DI COMMERCIO rif. JCCC0926 - Sede Lombardia

Questa posizione è in InfoCamere

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: InfoCamere cerca un Consulente Gestione Camere di Commercio per le sedi di Cremona, Mantova e Pavia. Il candidato ideale possiede una laurea triennale in ambito giuridico, economico, comunicazione o marketing e gestirà promozione, vendita e assistenza di soluzioni digitali per le Camere di Commercio, lavorando in modalità ibrida. Il contratto è full-time e a tempo indeterminato con RAL tra 28.748 e 32.000 Euro più premio di risultato, oltre a opportunità di formazione, welfare e politiche di work-life balance.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da InfoCamere.

Questa opportunità è disponibile su Cremona, Mantova, Pavia.

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Descrizione azienda

InfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizza servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.

Posizione

Entra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. È un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno si impegna con passione a trasformare la visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita.

Cerchiamo candidate/i per una posizione di CONSULENTE GESTIONE CAMERE DI COMMERCIO per le sedi di Cremona, Mantova e Pavia con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale.

Contratto Full-Time, a tempo indeterminato con inquadramento fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una fascia retributiva da 28.748 Euro a 32.000 Euro, oltre alla parte variabile costituita dal premio di risultato disciplinato dall’accordo integrativo aziendale.

In InfoCamere valorizzano le persone come elemento centrale della crescita e del successo. Per questo adottano una strategia di Total Reward che combina riconoscimento economico, opportunità di sviluppo professionale e iniziative dedicate al benessere individuale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato alla valorizzazione delle competenze.

• Crescita e sviluppo professionale: investono costantemente nell’evoluzione delle competenze grazie a IC Campus, la loro Academy aziendale, che offre percorsi formativi e programmi di certificazione orientati alla crescita continua delle professionalità.
• Benessere e work-life balance: sostengono l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso politiche di smart working, flessibilità organizzativa, iniziative a supporto della genitorialità e un sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa e fringe benefit, tra cui buono pasto giornaliero anche in smart working.
• Diritti umani e pari opportunità: promuovono un contesto lavorativo basato sul rispetto della dignità della persona, della libertà individuale e delle pari opportunità in coerenza con la Politica di Sostenibilità e la Politica sui Diritti Umani. Dal 2023 hanno ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022.

Attività e sfide quotidiane

Il ruolo è dinamico e centrale per l’azienda, con responsabilità quali:

• Curare la promozione, vendita e assistenza alla Camera di Commercio delle soluzioni digitali realizzate da InfoCamere.
• Affiancare la Camera di Commercio per la promozione di servizi digitali alle imprese.
• Individuare nuove esigenze del Cliente utili allo sviluppo di nuove soluzioni di prodotto/servizio.
• Presidiare le attività di post vendita presso la Camera di Commercio per la miglior fruizione dei servizi.
• Monitoraggio e gestione delle performance economiche dei clienti assegnati.
• Effettuare la formazione sulle soluzioni digitali agli operatori camerali.
• Promuovere l'azienda in eventi esterni affiancando il cliente camerale su servizi istituzionali e promuovere l’azienda in generale.

L’attività lavorativa verrà svolta presso le sedi della Camera di Commercio di Cremona, Mantova e Pavia; pertanto, sarà considerato requisito obbligatorio per partecipare alla selezione la residenza o il domicilio in provincia di Milano o comunque in prossimità delle Camere di Commercio sopra indicate.

Requisiti

Requisiti essenziali

• Laurea Triennale in ambito giuridico, economico, comunicazione o marketing.
• Residenza o domicilio a Milano o nella provincia di Milano o delle Camere di Commercio sopra indicate alla data di scadenza di questo avviso di selezione.
• Esperienza lavorativa di almeno 6 mesi, maturata nel corso degli ultimi 2 anni, nella promozione di servizi ICT verso pubbliche amministrazioni o società a partecipazione pubblica.
• Conoscenza della lingua italiana equiparabile ad un livello B1 QCER.

N.B. I requisiti sopra riportati sono obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.

Elementi con attribuzione di punteggio

Se possiedi:

• Laurea Magistrale o Ciclo Unico o Vecchio Ordinamento in ambito giuridico, economico, comunicazione o marketing.
• Esperienza lavorativa superiore a quanto richiesto nei requisiti essenziali.
• Aver svolto attività lavorativa subordinata diretta con InfoCamere o in regime di somministrazione a favore di InfoCamere per almeno 6 mesi negli ultimi 2 anni.

Questi elementi prevederanno un’ attribuzione di punteggio.

Competenze trasversali

• Adattamento e risposta al cambiamento.
• Produrre risultati e soddisfare le aspettative del cliente.
• Propensione al Problem Solving.
• Orientamento al risultato e alla crescita professionale.
• Capacità di comunicazione sia verbale che scritta.
• Teamworking.

Competenze specialistiche

• Strumenti per la gestione efficace di presentazioni.
• Gestione della parte economica post vendita.
• Conoscenza delle tematiche principali riguardanti la digitalizzazione delle Pubbliche Amministrazioni.
• Conoscenza delle logiche riguardanti il mercato PA, in particolare legate alla redazione di offerte e alle modalità di acquisto.
• Conoscenza di strumenti di gen AI applicati al lavoro individuale.
• Utilizzo della Google Suite.
• Pacchetto Office.

Altre competenze

• Conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

Come valutiamo le Tue competenze

• Requisiti Essenziali - 0 pt
• Elementi con attribuzione di punteggio - max 22/100 pt
• Competenze specialistiche - max 35/100 pt
• Competenze trasversali - max 40/100 pt
• Altre competenze - max 3/100 pt

Soglia di accesso alla graduatoria: 60/100 punti

Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.

L'iter di selezione si articolerà come di seguito:

• Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.
• Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.

In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione.

Innovare è Crescere

Invia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpA entro il 28/09/2026.

Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale.

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03″

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