Risorse Umane

Descrizione dell’offerta di lavoro

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Per la nostra struttura 5 stelle sul Golfo di Marinella, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Risorse Umane. Cerchiamo una persona organizzata, precisa, dinamica e con ottime capacità relazionali, che abbia voglia di lavorare in un ambiente stimolante e a stretto contatto con persone e reparti diversi.

Principali responsabilità

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• Ricerca e selezione del personale.
  
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
  
• Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati.
  
• Organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione.
  
• Gestione dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi collaboratori.
  
• Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale.
  
• Aggiornamento delle anagrafiche e degli archivi HR.
  
• Gestione di presenze, ferie, permessi e assenze.
  
• Organizzazione delle attività di formazione.
  
• Attività amministrative e operative dell'ufficio HR.
  

Requisiti

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• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o Psicologia.
  
• Esperienza pregressa in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale.
  
• Sarà considerata preferenziale un'esperienza maturata nel settore alberghiero/hospitality.
  
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  
• Buona conoscenza della lingua inglese.
  
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  
• Buone capacità relazionali e comunicative.
  
• Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni relative al personale.
  
• Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
  
• Flessibilità, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi.
  

Costituiscono titolo preferenziale

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• Conoscenza del CCNL Turismo.
  
• Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
  
• Esperienza con software HR e/o sistemi di rilevazione delle presenze.
  
• Esperienza in strutture alberghiere o resort di medio-grandi dimensioni.
  

Cosa offriamo

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• Inserimento in una prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle.
  
• Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
  
• Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito delle Risorse Umane.
  
• Contratto e livello di inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.
  

Si precisa che saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature relative alla posizione di Addetto/a Risorse Umane. Candidature riferite a profili professionali differenti da quello ricercato non saranno prese in considerazione. xysqume

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di fotografia, autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR; gli stessi saranno utilizzati esclusivamente per la selezione del personale in corso. Link all'informativa: 'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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