Addetto/a al permitting e patrimoniale

Openjobmetis ricerca e seleziona per GreenIT S.p.A., joint venture di Eni Plenitude e CDP Equity dedicata alla produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili in Italia, un/a addetto/a al permitting e patrimoniale

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Ruolo e mansione

L’addetto/a di permitting, riportando al responsabile di funzione, opererà nell’ambito dei processi di sviluppo di impianti a fonte rinnovabile ed accumulo di energia (BESS) e delle successive attività di permitting secondario e delle ulteriori attività richieste dal responsabile di funzione.

Principali responsabilità

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• Gestione delle pratiche autorizzative sui portali messi a disposizione dagli enti competenti, quali ad esempio MASE, portali CdS regionali, TERNA, etc. al fine di caricare la documentazione e le informazioni entro le scadenze previste, monitorare l’andamento dell’iter e gestire eventuali richieste integrative.
  
• Gestione patrimoniale dei progetti in fase di sviluppo, costruzione, operation.
  
• Gestione delle attività inerenti il processo di occupazione d’urgenza/esproprio per i progetti in sviluppo presso gli enti competenti.
  
• Verifica della conformità dei progetti rispetto ai requisiti normativi (locali, regionali e nazionali)
  
• Analisi e revisione due diligence Tecnica ambientale per impianti di energia rinnovabile (eolici, fotovoltaici) e Energy storage (BESS)
  
• Preparazione della documentazione tecnica necessaria per ottenere le autorizzazioni specifiche richieste dalle autorità locali e nazionali ivi incluse dichiarazioni, concessioni, decreti di occupazione d’urgenza, istruttorie presso enti locali, etc.
  
• Coordinamento con consulenti legali e tecnici nell’ambito di processi di due diligence
  
• Redazione di report di analisi specialistica in ambito ambientale ed archiviazione degli stessi nella data room aziendale
  
• Archiviazione di tutta la documentazione nei sistemi informatici aziendali in modo da garantire la ricostruzione delle diverse fasi di processo e la tracciabilità dei dati.
  

Requisiti e Competenze Richieste
Profilo richiesto

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• preferenziale Laurea triennale in ingegneria ambiente e territorio o elettrica o energetica.
  
• Esperienza almeno di 1 anno in iter autorizzativi relativi a impianti a fonte rinnovabile quali VIA, PAUR, A.U. e locali: PAUR, PAS, SCIA, Attività edilizia libera, Decreti di occupazione di urgenza, etc:.
  
• Esperienza di almeno 1 anno nella esecuzione di due diligence tecniche per gli aspetti autorizzativi ed ambientali nell’ambito di acquisizioni di progetti relativi ad impianti a fonte rinnovabile
  
• Esperienza di almeno 1 anno nella gestione di pratiche di connessione per impianti a fonte rinnovabile sul portale TERNA: in cui almeno un iter di connessione TICA in AT portato a termine sino alla comunicazione a Terna del completamento dell’impianto di connessione: incluse le verifiche in corso d’opera, termine dei lavori, il collaudo finale e la messa in esercizio dell’impianto.
  
• Esperienza di 1 anno nella gestione di iter di occupazione d’urgenza/esproprio, incluse notifiche ai proprietari, pubblicazioni, pagamenti al MEF, interlocuzione con enti.
  
• Esperienza consolidata nell’utilizzo di software specialistici quali QGIS, AutoCAD, per lavorazione di files in formato vettoriale (shape files).
  
• Capacità di lettura e revisione di relazioni, schemi elettrici, disegni tecnici
  
• Disponibilità a recarsi abitualmente nei siti oggetto di sviluppo distribuiti sul territorio italiano al fine di esperire sopralluoghi e relazioni con gli enti locali.
  
• Livello di conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno B2 (upper intermediate)
  
• possesso patente di guida per autoveicoli
  

ALTRE INFORMAZIONI

Si offre assunzione diretta e a tempo indeterminato, contratto full time - CCNL Energia e Petrolio, categoria impiegatizia, ral 35.000/45.000 secondo il livello di esperienza maturata. xysqume Sede di lavoro: Roma

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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