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Project Adriatica - WeAreProject
Sviluppatore Back-EndProject Adriatica - WeAreProject • Gallicano nel Lazio, Italy
Sviluppatore Back-End

Sviluppatore Back-End

Project Adriatica - WeAreProject • Gallicano nel Lazio, Italy
4 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Posizione

Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject


Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

Uni/una Java Backend Developer con solida esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise basate su stack Java e Spring Boot.

Principali responsabilità

  • Sviluppare, manutenere e ottimizzare componenti Java enterprise su stack Spring Boot.
  • Realizzare e gestire API REST, logiche di persistenza con JPA/Hibernate e mapping DTO/entity.
  • Intervenire su job schedulati, integrazioni applicative, messaggistica Kafka e servizi esterni.
  • Analizzare problematiche tecniche, gestire attività di debugging e contribuire alla riduzione del debito tecnico.
  • Migliorare progressivamente testabilità, logging, configurazione e manutenibilità delle applicazioni.
  • Collaborare con analisti funzionali, team tecnici e stakeholder di progetto, documentando in modo chiaro le scelte implementative.

Requisiti tecnici

  • Esperienza consolidata con Spring Boot, Spring Data JPA e sviluppo di REST API.
  • Buona padronanza di SQL e dei principi di modellazione dati.
  • Conoscenza di architetture layered, repository pattern e DTO mapping.
  • Familiarità con Kafka o con altri sistemi event-driven.
  • Esperienza nella lettura, manutenzione e razionalizzazione di codice esistente complesso.
  • Capacità di operare in contesti con framework proprietari, stack eterogenei o applicazioni legacy in fase di modernizzazione.
  • Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice.
  • Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS.
  • Autonomia in attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto.

Formazione ed esperienza

  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente.
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo backend Java.

Soft skills

  • La persona ideale è orientata alla qualità, con una buona capacità di definire le priorità e valutare l’impatto delle proprie scelte tecniche.
  • È importante saper distinguere tra la risoluzione tempestiva delle criticità operative e la necessità di preservare la solidità e l’evoluzione futura del sistema.
  • Completano il profilo capacità di analisi, attenzione alla documentazione, collaborazione con i team funzionali e predisposizione al lavoro in contesti strutturati e in evoluzione.

Requisiti preferenziali

  • Costituiscono elementi preferenziali esperienze con Quartz, OpenAPI, WebFlux, Microsoft Graph/SharePoint, sistemi di integrazione enterprise e progetti di modernizzazione applicativa.
  • Sarà inoltre considerata positivamente l’esperienza in contesti modulari non completamente standardizzati, nei quali sia necessario bilanciare refactoring, continuità operativa e sostenibilità tecnica nel tempo.

Cosa offriamo

  • Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.
  • Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza.
  • Range retributivo: 40.000 € – 45.000 € annui lordi, commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
  • CCNL applicato: Commercio.
  • Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale.
  • Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l’acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l’utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning.
  • Sede di lavoro: Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking.

EmL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Questa posizione è in Lavoropiù. xysqume Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.

La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inser…


#J-18808-Ljbffr

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