School Manager Itinerant Operatività Nazionale

Un ruolo dinamico sul territorio Crescita professionale Impatto concreto

In Kids&Us crediamo che imparare linglese possa essere unesperienza naturale coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità grazie a un metodo riconosciuto a livello internazionale e a una rete di scuole in continua espansione.

Per supportare la crescita della nostra rete e garantire elevati standard operativi in tutti i centri siamo alla ricerca di un/una School Manager Itinerante una figura dinamica e flessibile che opererà presso diverse scuole Kids&Us sul territorio nazionale.

Informazioni importanti sul ruolo

• La città indicata nellannuncio rappresenta esclusivamente un punto di pubblicazione della vacancy.

• Il ruolo prevede operatività su tutto il territorio nazionale.

• Le destinazioni e la durata delle trasferte vengono definite in base alle necessità operative delle singole scuole.

• Le permanenze presso una stessa sede possono variare da poche settimane fino a circa due mesi consecutivi.

• Non è prevista lassegnazione iniziale di un gruppo fisso di centri da gestire.

• Per circa 12-18 mesi opererai come School Manager Itinerante supportando scuole diverse e acquisendo esperienza diretta sul campo.

• Questo percorso è stato progettato per preparare una futura crescita professionale verso il ruolo di Area Manager.

Un ruolo fuori dagli schemi

Se cerchi un lavoro esclusivamente da ufficio questa opportunità probabilmente non fa per te.

Questo ruolo è pensato per chi desidera:

• mettersi in gioco in contesti diversi;

• lavorare a stretto contatto con persone e team differenti;

• contribuire concretamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita;

• acquisire rapidamente competenze gestionali e commerciali;

• vivere unesperienza professionale dinamica e sfidante.

Lavorerai direttamente allinterno delle nostre scuole supportando di volta in volta i diversi centri in funzione delle esigenze operative e commerciali.

Le trasferte saranno organizzate presso una singola scuola alla volta e avranno durata variabile in base agli obiettivi e alle necessità del centro.

In questa fase non è previsto laffidamento stabile di un gruppo di scuole da seguire: opererai invece come figura itinerante intervenendo dove la tua presenza può generare il maggiore impatto.

Opportunità di crescita

Entrerai a far parte del team Operations e avrai lopportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione dei centri Kids&Us.

Attraverso lesperienza sul campo potrai approfondire:

• gestione operativa di una scuola;

• coordinamento e supporto dei team;

• sviluppo commerciale;

• analisi delle performance e dei KPI;

• gestione della relazione con studenti e famiglie.

Lesperienza maturata in questo ruolo ti consentirà di acquisire una visione completa del funzionamento dei nostri centri e di sviluppare competenze manageriali operative e commerciali.

Obiettivo finale: diventare Area Manager con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.

Cosa farai concretamente

Durante le tue missioni presso i centri Kids&Us:

• sarai il/la School Manager del centro assegnato con piena responsabilità operativa e commerciale;

• analizzerai risultati e KPI individuando opportunità di miglioramento e sviluppo;

• sarai responsabile delle attività di acquisizione rinnovo e fidelizzazione dei clienti assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali del centro;

• progetterai e implementerai iniziative locali per favorire la crescita delle iscrizioni;

• svilupperai relazioni e partnership sul territorio;

• collaborerai con il team Marketing per la promozione delle attività locali;

• guiderai e affiancherai il team della scuola nel raggiungimento degli obiettivi prefissati;

• garantirai unesperienza eccellente per studenti e famiglie;

• assicurerai il rispetto degli standard operativi e qualitativi del brand.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona energica autonoma e orientata ai risultati con voglia di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Requisiti

Esperienza in ruoli commerciali retail servizi o education (Store Manager School Manager Branch Manager Sales Coordinator o ruoli affini)

Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati

Ottime capacità relazionali e comunicative

Capacità organizzative e di problem solving

Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento

Interesse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini

Buona dimestichezza con strumenti digitali e social media

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)

Disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale

Flessibilità nelloperare temporaneamente presso sedi diverse in funzione delle esigenze aziendali

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time (dal lunedì al sabato)

• RAL 30.000 - 31.000 bonus variabile

• Percorso di inserimento e formazione strutturato

• Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di coordinamento territoriale

• Spese di viaggio e alloggio interamente a carico dellazienda durante le trasferte

• Ambiente giovane dinamico e in forte espansione

• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato

• Sconti dedicati ai dipendenti

Perché scegliere questo ruolo

Perché non è solo una posizione operativa.

È lopportunità di:

• sviluppare competenze manageriali sul campo;

• conoscere realtà e contesti diversi allinterno della rete Kids&Us;

• avere un impatto concreto sui risultati dei centri;

• costruire un percorso professionale nel settore delleducazione;

• entrare a far parte di un progetto ambizioso e in continua crescita.

Vuoi metterti in gioco

Se ami le sfide hai spirito imprenditoriale e desideri contribuire alla crescita dei nostri centri inviaci la tua candidatura.

Saremo felici di conoscerti!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e linclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo lunicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1