React Front-End Developer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
IL TUO RUOLO

Come React Front-End Developer entrerai a far parte di un team impegnato nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per un importante programma internazionale in ambito Aerospace & Defence. Contribuirai alla realizzazione di applicazioni web moderne, scalabili e ad alte prestazioni, lavorando in un contesto tecnologicamente avanzato e collaborativo.

In questo ruolo ti occuperai di:

• 
  
• Sviluppo e manutenzione di interfacce utente moderne tramite React;
  
• Realizzazione di componenti riutilizzabili e responsive;
  
• Sviluppo di funzionalità front-end utilizzando HTML, CSS e JavaScript/TypeScript;
  
• Collaborazione con team multidisciplinari per la progettazione e l'integrazione delle soluzioni;
  
• Attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance delle applicazioni web.
  

LE TUE CARATTERISTICHE

• 
  
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
  
• Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo React;
  
• Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript/TypeScript;
  
• Conoscenza dei principi di Object-Oriented Programming e dei Design Patterns;
  
• Buone capacità di analisi e problem solving;
  
• Buona conoscenza della lingua inglese.
  

Nice to Have

• 
  
• Esperienza con librerie e framework del mondo React (es. Redux, React Query);
  
• Conoscenza di metodologie Agile;
  
• Esperienza pregressa in contesti Aerospace, Defence o sistemi complessi.
  

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• 
  
• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.
  

Sede:

Milano.

Tipo di contratto

contratto a tempo indeterminato.

Mansione:

Junio/Middle Software Engineer.

Inquadramento

CCNL Commercio – 3° o 2° Livello.

Retribuzione annua lorda (RAL)

• 
  
• da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio.
  
• da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio.
  

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. xysqume Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr