CAPO REPARTO

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Ricerchiamo CAPO REPARTO per realtà industriale strutturata che sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni per edilizia e industria. Contesto orientato a innovazione e sostenibilità, con attenzione allo sviluppo delle persone e a una cultura che mette al centro sicurezza e salute sul lavoro.

Di cosa ti occuperai

• 
  
• Garantire e far rispettare roprocedure e normativa su EHS, Qualità e Produzione.
  
• Assicurare il corretto utilizzo di macchine, attrezzature e DPI e la conformità a specifiche tecniche, istruzioni operative e procedure qualità (controlli previsti inclusi).
  
• Gestire il reparto per il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività, efficienza e rispetto della pianificazione, bilanciando i carichi e gestendo le criticità giornaliere.
  
• Coordinare 10–15 persone (organizzazione attività/turni, assenze e sostituzioni, assegnazione alle postazioni) e supportarne lo sviluppo tramite affiancamento e coaching.
  
• Coordinarsi con Manutenzione, Logistica, Pianificazione e Qualità per garantire continuità operativa; coordinare interventi su guasti/anomalie fino a ripristino.
  
• Monitorare KPI (Safety, Quality, Delivery, Cost, People), condurre meeting SQDCP/Daily Management e promuovere azioni correttive e miglioramento continuo con WCM/5S, gestendo anche le non conformità (processo/prodotto) e le relative azioni correttive.
  
• Contribuire ad aggiornare standard operativi e partecipare a progetti di industrializzazione, revamping e investimenti (CAPEX), supportando formazione e addestramento.
  
• Esperienza minima 5 anni in contesti produttivi/industriali (Plus: settore chimico);
  

Completano il profilo:

organizzazione e pianificazione, leadership, assertività e comunicazione efficace, problem solving e decision making, orientamento ai risultati, autonomia e miglioramento continuo.

• 
  
• Inserimento con assunzione diretta a tempo indeterminato.
  
• CCNL applicato: chimico – settore abrasivi
  
• Livello di inquadramento: C1
  
• Retribuzione prevista (fascia): € 35.000 – € 43.000 lordi annui + bonus + PDR.
  
• Sono inoltre previsti mensa aziendale gratuita e benefit (assicurazione sanitaria, vita, infortuni, convenzioni aziendali, ecc.).
  

Orario di lavoro:

full time, da lunedì a venerdì su due turni 6:00/14:00 – 14:00/22:00;

Luogo di Lavoro:

Corsico

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr