Coordinatore/Coordinatrice operativo/a impianti - Acqua/ Plant Maintenance Specialist

Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te!

Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone precise, con elevato spirito di iniziativa, ottime doti comunicative e relazionali oltre che di pianificazione e problem solving e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.

Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 850 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

Da circa 6 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.

La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.

Lereti S.p.A., in particolare, si occupa delle attività di distribuzione del gas naturale nelle province di Como, Lecco, Monza e Brianza e Varese, nonché l’attività di gestione del servizio idrico nelle province di Como e Varese.

#LI-DNP

Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Coordinatore/Coordinatrice operativo/a impianti – Acqua/ Plant Maintenance Specialist che si occuperà della gestione ordinaria e straordinaria degli impianti di acquedotto: potabilizzazione dell’acqua (disinfezione, filtrazione a sabbia, filtrazione a carboni attivi, addolcimento, etc.), centrali di sollevamento, serbatoi di accumulo, captazioni (pozzi e sorgenti), etc.

In particolare, svolgerà un ruolo di supporto del responsabile, per le seguenti attività:

• predisporre gli ordini di lavoro all'interno dei sistemi gestionali aziendale per tracciare ogni intervento;
• verificare l’esecuzione operativa degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, coordinandosi con il magazzino interno per il reperimento dei materiali;
• Redigere i documenti autorizzativi per l'avvio di lavori o servizi specifici da parte di ditte esterne presso i siti aziendali. Comporta la verifica della copertura economica e la corretta attribuzione dei centri di costo/commesse per la successiva contabilità.
• Verificare il regolare funzionamento degli impianti tramite parametri rilevati in continuo dal telecontrollo o mediante coordinamento con personale presente in sito;
• Redigere i Capitolati Speciali d’appalto per l’affidamento delle attività relative alla manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti;
• Interfacciarsi con le altre strutture aziendali per il coordinamento e l'esecuzione di attività pianificate e non;
• Fornire supporto tecnico e operativo per la definizione e l'attuazione dei Piani di Sicurezza dell'Acqua (PSA), attraverso il reperimento documentale, la strutturazione di checklist e procedure di monitoraggio, eseguire i sopralluoghi in campo ed effettuare l'analisi di fattibilità degli interventi di miglioramento.
• Partecipare a Gruppi di Lavoro per l'avanzamento progetti interfunzionali.

Si richiede:

• Laurea in Ingegneria o Diploma indirizzo Tecnico;
• Conoscenza di Office con particolare riferimento ad Excel;
• Precedente esperienza di 3 anni nel ruolo di Coordinatore operativo preferibilmente nel settore di riferimento;

Costituirà titolo preferenziale le conoscenze di base di Autocad e di software specifici per contabilizzazione lavori (Primus, STR ecc.).

Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone determinate, con ottime capacità di gestione delle relazioni interpersonali, flessibili, con buona attitudine al problem solving e rispettose di regole e procedure.

Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità.

Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.

Cosa offriamo

• Orario di lavoro: 38 ore su 5 gg/sett, dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
• CCNL: Gas - acqua
• Banda retributiva: 35.000,00€ -40.000,00€. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo.
• Benefit: Assistenza sanitaria, premio di risultato, buoni pasto e smart working.
• Sede di lavoro: Varese

Pari Opportunità e Trattamento dei Dati Personali

Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.

Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.