It Manager

Descrizione dell’offerta di lavoro La Direzione IT di Gruppo San Donato è alla ricerca di un IT Manager da inserire presso le strutture di Villa Erbosa e Villa Chiara, a Bologna, che abbia la responsabilità di garantire il corretto funzionamento del Sistema Informativo delle Strutture Ospedaliere di riferimento, in accordo con le esigenze di Business e con l'organizzazione della Direzione ICT di Gruppo.

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Principali Responsabilità

• Controllo del corretto funzionamento del Sistema Informativo di Struttura con completa gestione del perimetro di competenza.
• Presidio della corretta attività dei fornitori in termini qualitativi ed economici, in sinergia e coerenza con le politiche della Direzione ICT di Gruppo.
• Misurazione delle performance del dipartimento IT di Struttura.
• Misurazione dell'avanzamento dei progetti (metriche di progetto).
• Presidiare e mantenere l'inventario del parco informatico di Struttura e proporre le azioni finalizzate alla gestione del corretto ciclo di vita dello stesso.
• Predisporre e presidiare il Budget IT della Struttura.
• Promuovere l'adozione dei paradigmi organizzativi ed operativi definiti dalla Direzione ICT di Gruppo.
• Favorire l'efficacia e la sinergia tra i Dipartimenti che erogano servizi tecnologici in Struttura- Ufficio Tecnico e Ingegneria Clinica.
• Individuazione e controllo dei Rischi (risk management).
• Gestione della comunicazione e della reportistica e formalizzazione SAL di servizio e di progetto.
• Gestione e redazione delle Request for Change da presentare al Change Advisory Board ICT.

Cosa non può mancare

• Preferibilmente laurea in materie ingegneristiche, economiche, tecnico-scientifiche.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.
• Comprovata capacità nella gestione delle risorse.
• Capacità di Project Management e autonomia nella gestione di progetti in ambito IT.
• Capacità di effettuare analisi di business e analisi funzionali.
• Capacità di analizzare i fabbisogni di innovazione della Società, interfacciandosi efficacemente con il management e con le principali funzioni operative, e di individuare e promuovere soluzioni applicative innovative, in linea con gli obiettivi aziendali e con l'evoluzione tecnologica e di mercato del settore sanitario.
• Ottime capacità di comunicazione.
• Capacità di sintesi e di relazione con il Top Management.
• Buona conoscenza della lingua inglese. xysqume
• xysqume Costituisce un plus la conoscenza dei processi e delle dinamiche operative proprie delle strutture ospedaliere, unitamente alla conoscenza delle tecnologie e degli ambienti applicativi tipici del settore sanitario.

Dettagli lavorativi:

• Tipo di contratto: subordinato full time
• Durata: tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo: RAL 55.000–63.000 €
• Sede di lavoro: Via dell'Arcoveggio 5, Bologna
• #GSDSS

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