Legal Specialist - Corporate & Governance

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell’area Legal di un’azienda dinamica e in forte crescita, leader nel settore della pubblica illuminazione.

Responsabilità

La figura ricercata supporterà le società del Gruppo nella gestione delle principali tematiche legali, assicurando un presidio diretto e strutturato delle attività di segreteria societaria e i relativi adempimenti, fornendo inoltre supporto in materia civilistica, contrattuale, di compliance normativa e nella gestione dei contenziosi. La persona opererà in collaborazione con le funzioni aziendali interessate e con i consulenti legali esterni, contribuendo alla progressiva internalizzazione delle attività e garantendo continuità, accuratezza e tempestività nella gestione degli adempimenti di competenza. Nello specifico si occuperà di:

• Gestione della segreteria societaria delle Società del Gruppo;
• Organizzazione e gestione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell’Assemblea ordinaria dei Soci, assicurando la corretta predisposizione della documentazione necessaria, inclusa la predisposizione, revisione e gestione degli avvisi di convocazione, degli ordini del giorno, dei verbali e della relativa documentazione societaria;
• Assistenza legale su operazioni e tematiche di natura societaria e civilistica riguardanti le Società del Gruppo;
• Predisposizione, revisione e negoziazione di contratti e accordi di natura privatistica e supporto alle funzioni aziendali nella gestione dei relativi profili legali;
• Monitoraggio della normativa applicabile alle Società del Gruppo e gestione degli adempimenti di compliance normativa;
• Coordinamento dei rapporti con i consulenti legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi, monitoraggio del relativo stato di avanzamento e gestione dei flussi informativi e documentali;
• Organizzazione e archiviazione della documentazione legale e societaria e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali interessate.

Profilo

Saranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Esperienza, preferibilmente di almeno 2-3 anni, maturata in un ufficio legale aziendale o in uno studio legale, con focus societario e civilistico;
• Abilitazione all’esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale;
• Solida conoscenza del diritto societario, della corporate governance e dei principali istituti di diritto civile e commerciale;
• Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con riferimento alla gestione e revisione della contrattualistica;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Completano il profilo precisione, puntualità, proattività, ottime capacità relazionali e ottime doti di problem solving.

Sede di lavoro : Vicenza (VI)

Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello C3/C2 per candidati/e junior, livello B2/B1 per candidati/e senior

Range di RAL : 35.000 – 45.000 euro

Benefit : buoni pasto (8 euro), welfare previsto da CCNL, welfare aziendale (tra i 1.500 e i 2.000 euro), fino a 2 giorni di smart working alla settimana

#LI-CL1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»