Senior Business Analyst- Metering/Power
Questa posizione è in Fincons Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito Fincons Group.
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 Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India. Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un/a:
Senior Business Analyst- Metering/Power
Responsabilità: La persona sarà inserita all’interno di un team strutturato e si occuperà di:
- Raccolta e formalizzazione dei requisiti di business;
- Traduzione delle esigenze in specifiche funzionali per sistemi di Metering;
- Supporto nella definizione di nuovi prodotti/offerings (tariffe, bundle, servizi accessori);
- Analisi impatti di nuove iniziative;
- Testing funzionalità rilasciate dalla delivery;
Competenze e requisiti:
- Approfondita conoscenza dei processi di Metering in particolare per la commodity Power;
- Conoscenza di strumenti di query DB;
- Conoscenza approfondita dei flussi misure standard Arera (Validazione, Stima, Anagrafiche Tecniche Misuratori, RCU, Gestione Scarti di Validazione, etc..);
- Capacità di Analisi e ottimizzazione del ciclo end-to-end di validazione, stima e pre-billing;
- Interpretazione della normativa (in Italia soprattutto ARERA);
- Conoscenza dei processi Billing e/o Credito Power e Gas rappresenta un plus;
Cosa offriamo:
- Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
- Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
- Contesto internazionale, giovane e stimolante;
- Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile.
Sede di lavoro: Napoli (Ibrido). Compensation: RAL 30.000 - 45.000 Euro. La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui art.13 del Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). #LI-CG1 
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