Personnel Security Operations Lead Specialist - Programma GCAP

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo ricerca un Personnel Security Operations Lead Specialist con diploma o qualifica equivalente in sicurezza, da impiegare a tempo pieno presso la sede GCAP a Reading (UK). Il ruolo prevede la gestione strategica e operativa della sicurezza del personale, la supervisione di un team internazionale e la garanzia di conformità a normative di sicurezza internazionali. Sono previsti percorsi di crescita professionale in un contesto tecnologico avanzato e internazionale, con focus su programmi di difesa innovativi.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale e uno dei leader mondiali nei settori Aerospace, Defense e Security, con competenze tecnologiche multi-dominio in Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha solide presenze industriali in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 paesi tramite controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese.

Leonardo è uno dei partner industriali strategici nel programma GCAP (Global Combat Air Program), insieme a BAE Systems del Regno Unito e Mitsubishi Heavy Industries del Giappone. Il programma punta a sviluppare un sistema aereo di nuova generazione, definito come “system of systems”, impiegato in operazioni di difesa multi-dominio, con piattaforme centrali collegate a sistemi periferici sia abitati che senza pilota.

Il programma rappresenta una sfida ambiziosa e innovativa per l'industria aerospaziale e della difesa, mirando a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei Paesi coinvolti attraverso tecnologie abilitanti che garantiranno un salto generazionale, con ricadute economiche e sociali positive per il sistema Paese e a beneficio delle future generazioni.

Chi lavora su questo programma avrà accesso a percorsi di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

All’interno della Joint Venture GCAP, si ricerca un Personnel Security Operations Lead Specialist per la sede di Reading (UK).

Il Personnel Security Operations Lead Specialist è una figura strategica responsabile della definizione, gestione e supervisione del framework di sicurezza del personale. Guida un team tri-nazionale di tre specialisti responsabili dell’accesso sicuro a persone, beni e informazioni, garantendo i più alti standard di sicurezza. Il ruolo funge da esperto di riferimento, guida l’implementazione delle politiche di sicurezza e prende decisioni complesse in materia di rischi, fornendo consulenza autorevole agli stakeholder senior.

La risorsa farà parte della funzione Operations della JV e risponderà direttamente all’Interim HQ Operations Manager.

Responsabilità principali:

• Gestione delle performance di un team tri-nazionale composto da tre specialisti di sicurezza del personale.
• Leadership strategica e governance delle operazioni di sicurezza del personale conformi a politiche aziendali, framework di rischio e obiettivi organizzativi.
• Ruolo di riferimento senior per i processi di vetting, mitigazione dei rischi interni e gestione delle autorizzazioni di sicurezza.
• Consulenza specialistica a leadership esecutiva, HR, legale e team operativi su casi di sicurezza personale ad alto rischio o sensibilità.
• Supervisione della conformità a normative di sicurezza nazionali (UK/Italia/Giappone), requisiti regolatori (es. IPSA) e standard di settore.
• Direzione e controllo qualità delle attività di vetting del personale, gestione di casi complessi o sensibili, mantenimento di relazioni con enti governativi e partner esterni.
• Guida nella valutazione del rischio di sicurezza del personale e nelle attività di rilevamento e gestione delle minacce interne, collaborando con le funzioni Sicurezza, HR e Legale.
• Definizione e aggiornamento continuo di standard, procedure, metriche di performance e sistemi di reporting per la sicurezza del personale.
• Promozione di innovazione e miglioramento nei processi di vetting, tecnologie e sistemi di gestione dei casi.
• Coinvolgimento e sensibilizzazione dei manager senior su rischi e best practice di sicurezza, rappresentanza in forum governativi e industriali, mentoring e supporto ai membri junior del team.

Requisiti richiesti:

• Diploma o qualifica equivalente in ambito sicurezza.
• Esperienza significativa in sicurezza del personale, operazioni di vetting o contesti di sicurezza nazionale.
• Conoscenza approfondita dei framework di autorizzazione di sicurezza UK/IT/JP (es. BPSS, SC, DV, PSC).
• Capacità comprovata di prendere decisioni complesse e fornire consulenza autorevole a livelli senior.
• Forti competenze di leadership, gestione degli stakeholder e comunicazione.
• Gestione discreta e integrità nella gestione di informazioni sensibili.
• Preferibili esperienza in ambito governativo, difesa, infrastrutture critiche o settori regolamentati, conoscenza di programmi di rischio interno e familiarità con sistemi di gestione dei casi o piattaforme di vetting.
• Competenze trasversali di gestione stakeholder, pensiero pragmatico, problem solving analitico e laterale, capacità di costruire relazioni fidate, ottime capacità comunicative e lavoro di squadra.
• Attributi personali di pensiero strategico, determinazione nelle decisioni in contesti ambigui o sotto pressione, elevata credibilità e impegno per elevati standard di riservatezza, etica e professionalità.
• Conoscenza avanzata della lingua inglese (C1).

Seniority: Esperto

Luogo Primario: IT - Roma - Via Montello

Tipo di Contratto: Permanente

Lavoro Ibrido

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