HSE SPECIALIST JR - AMBIENTE & SICUREZZA

Da 125 anni operiamo in FVG nel campo delle energie; da impresa familiare a impresa a forte connotazione manageriale salvaguardando quel rapporto viscerale con il nostro territorio che rappresenta un vero e proprio asset. Oggi siamo una Energy Company con oltre 280 collaboratori, impegnata a favorire un nuovo modo di consumare e produrre energia per consentire scelte più efficienti e consapevoli.

Offriamo soluzioni per privati, istituzioni, condomini e aziende che combinano competenze specialistiche e applicazioni tecnologiche per assicurare:

· un controllo degli asset energetici e l’ottimizzazione di spese e consumi

· un utilizzo più autonomo e sostenibile dell’energia

Una strategia di crescita multiservizio che mette in sinergia le nostre divisioni

1. ENERGIE E SERVIZI

Gas e luce

Prodotti petroliferi

Lubrificanti

Attrezzature e DPI

2. ENERGIE E AMBIENTE

Servizi e soluzioni energetiche

Transizione energetica ed energie rinnovabili

Domani guardiamo a un futuro efficiente, pulito e sostenibile. Per questo abbiamo scelto di porre gli obiettivi ESG al centro del nostro piano di sviluppo. Agire ora per guidare una crescita fondata sul rispetto dell’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo.

Per Chiurlo S.r.l., realtà di riferimento nel settore Energy, attiva nella commercializzazione e distribuzione di prodotti energetici, nella vendita di Gas & Luce e nel settore dei lubrificanti, ricerca per la propria sede di Udine un/una HSE SPECIALIST JR - AMBIENTE & SICUREZZA.

La risorsa sarà inserita all’interno della Funzione Ambiente e Sicurezza e, riportando al Responsabile HSE, avrà il compito di supportare e presidiare le attività in materia di ambiente, gestione dei rifiuti, adempimenti normativi e sicurezza, con particolare riferimento alle Business Unit Petrol, Gas&Luce e LUB.

La posizione prevede un ruolo trasversale e operativo, con particolare attenzione alle tematiche ambientali, di sicurezza e agli adempimenti normativi connessi alle attività aziendali.

Principali responsabilità:

• Monitorare, raccogliere ed elaborare dati e informazioni relativi alla gestione ambientale, con particolare riferimento a scarichi, emissioni, rifiuti e relativi adempimenti;
• Presidiare gli adempimenti relativi al RENTRI e, più in generale, la gestione documentale e amministrativa dei rifiuti aziendali, mantenendo i rapporti con i soggetti coinvolti nel processo;
• Presidiare e supportare la gestione normativa, ambientale e di sicurezza dei depositi, contribuendo al monitoraggio degli adempimenti, delle autorizzazioni, delle prescrizioni e delle relative scadenze;
• Aggiornare e mantenere le schede di sicurezza (SDS) relative ai prodotti commercializzati;
• Supportare il RSPP nella gestione e nell’aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
• Collaborare al monitoraggio degli adempimenti normativi HSE e delle relative scadenze, contribuendo a garantire la corretta gestione documentale delle attività aziendali;
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con i referenti delle Business Unit per garantire il corretto presidio delle tematiche di competenza e l’aggiornamento delle certificazioni di qualità.

Offriamo:

• Inserimento diretto in azienda con contratto full-time e CCNL Commercio e Servizi;
• RAL: da 25K a 30K;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo;
• Welfare aziendale.

• Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;
• Capacità di lavorare con precisione e affidabilità nella gestione di dati, documentazione e scadenze;
• Proattività e capacità di individuare le priorità;
• Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione autonoma delle attività;
• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Discrezione, riservatezza e senso di responsabilità;
• Diponibilità a trasferte giornaliere periodiche presso i depositi e sedi della società (Friuli-Venezia Giulia e Veneto Orientale).

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali caratterizzati da attività operative e da una significativa presenza di tematiche ambientali e normative;
• Conoscenza minima delle principali tematiche relative alla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro o titolo di studio in tali ambiti.

La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (art.7-13 D.Lgs 196/2003).

La retribuzione finale sarà individuata tenendo conto delle competenze, dell'esperienza professionale e degli elementi emersi nel corso del processo di selezione, sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, indipendentemente dal genere del candidato (art. 5 del D.Lgs. 96/2026).