General Manager /Responsabile Affari Generali settore Hotellerie

General Manager / Responsabile Affari Generali nel Settore Hotellerie

Si ricerca un General Manager / Responsabile Affari Generali per una struttura alberghiera a 4 stelle a Santa Maria di Castellabate, in provincia di Salerno. L opportunità è ideale per chi desidera assumere un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa di un hotel 4 stelle, lavorando a stretto contatto con la Proprietà.

Contratto e modalità di lavoro

• Contratto diretto con l'azienda cliente

• RAL compresa tra 45.000 e 50.000 euro annui

• CCNL Federalberghi

• Orario full-time

• Lavoro in presenza presso la sede di Santa Maria di Castellabate

• La struttura osserva prevalentemente una stagionalità con apertura da aprile a ottobre, con prevista apertura straordinaria in occasione del periodo di Capodanno.

Benefit

• Alloggio

• Variabile

Descrizione del ruolo

Il/La General Manager / Responsabile Affari Generali avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività della struttura alberghiera, garantendo l efficienza organizzativa e il rispetto degli elevati standard qualitativi attesi dal mercato.

La persona si occuperà, in particolare, di:

• Supportare la Proprietà nella gestione complessiva della struttura e nelle decisioni di carattere organizzativo e gestionale;

• Coordinare e supervisionare le principali attività operative e organizzative dell'hotel, garantendo continuità, efficienza e qualità dei servizi;

• Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali, tra cui Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione, Amministrazione e altri servizi della struttura;

• Monitorare l'andamento operativo ed economico della struttura attraverso l'analisi dei principali indicatori di performance;

• Collaborare alle attività di controllo di gestione, monitorando costi, ricavi, budget, marginalità e principali KPI;

• Supportare la definizione e il monitoraggio del budget annuale e dei piani economico-finanziari della struttura;

• Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre eventuali azioni correttive;

• Contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie finalizzate al miglioramento della redditività, dell'efficienza organizzativa e della qualità del servizio;

• Supportare la pianificazione delle attività stagionali e la preparazione della struttura in vista dell'apertura;

• Monitorare l'organizzazione del personale e il corretto funzionamento delle diverse aree operative;

• Presidiare i processi organizzativi e amministrativi di carattere generale;

• Gestire e coordinare i rapporti con fornitori, consulenti e principali interlocutori esterni;

• Supportare la Proprietà nell'individuazione di opportunità di sviluppo e miglioramento della struttura e dei servizi offerti;

• Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili al settore;

• Contribuire al mantenimento e al miglioramento degli elevati standard di ospitalità e customer experience.

Requisiti essenziali

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente presso strutture alberghiere di categoria 4 o 5 stelle;

• Esperienza nella gestione organizzativa e operativa di realtà alberghiere strutturate;

• Conoscenza dei principali processi economico-gestionali di una struttura ricettiva;

• Buona conoscenza di budget, controllo dei costi, analisi economica e monitoraggio dei KPI;

• Capacità di coordinamento delle diverse funzioni e reparti aziendali;

• Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving;

• Approccio concreto e operativo, unito a capacità di visione strategica;

• Ottime capacità relazionali e comunicative;

• Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio;

• Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà e con interlocutori interni ed esterni;

• Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua spagnolo o tedesco.

Competenze tecniche e software

• Sistemi gestionali alberghieri (PMS) come Opera, Protel o simili;

• Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) avanzato;

• Sistemi CRM per la gestione della clientela;

• Migliori pratiche di budgeting, controllo costi e analisi economica.

L azienda cliente

L azienda cliente opera nel settore dell ospitalità con una struttura alberghiera di alto livello situata a Castellabate. Si tratta di una realtà dinamica che punta all eccellenza del servizio attraverso una gestione attenta alle esigenze della clientela e all efficienza organizzativa. L organizzazione valorizza la professionalità dei propri collaboratori offrendo opportunità concrete di crescita in un contesto stimolante.

Invito alla candidatura

Candidati a questa posizione strategica presso l azienda cliente: un opportunità per mettere a frutto le tue competenze manageriali nel settore hotellerie contribuendo alla crescita e al successo della struttura.

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Chi siamo

AxL Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente .

L offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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