RICERCA DOCENTE PER FORMAZIONE DEL PERSONALE SCOLASTICO SU INTELLIGENZA ARTIFICIALE

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Obiettivo del progetto e contenuti formativi

La risorsa sarà inserita in un percorso formativo rivolto al personale scolastico, con l’obiettivo di sviluppare competenze operative e consapevolezza normativa nell’utilizzo dell’IA generativa a supporto delle attività amministrative e di comunicazione, nel rispetto di privacy e sicurezza.

In particolare, il corso affronterà:

• 
  
• Introduzione all’IA per il lavoro d’ufficio scolastico: panoramica sugli strumenti di IA generativa e casi d’uso pratici (stesura di bozze, riassunti, correzione e formattazione di testi amministrativi).
  
• Front-office e comunicazioni istituzionali: ottimizzazione della gestione delle richieste, redazione di risposte standardizzate, circolari e comunicazioni chiare verso famiglie e utenza con il supporto dell’IA.
  
• Privacy, GDPR e sicurezza dei dati: gestione del rischio nell’inserimento di dati personali/sensibili in piattaforme di IA; limiti legali, misure di sicurezza e prevenzione dello Shadow IT (uso non autorizzato di strumenti digitali).
  
• AI Act e obblighi per la Pubblica Amministrazione: quadro normativo europeo sull’IA, requisiti di alfabetizzazione/formazione, responsabilità operative e principio di supervisione umana nell’utilizzo dei sistemi.
  

Mansioni e responsabilità

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

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• Erogazione della docenza in presenza secondo il calendario concordato;
  
• Progettazione e conduzione di sessioni con taglio pratico-operativo (esercitazioni guidate, casi d’uso su documenti e comunicazioni tipiche del contesto scolastico);
  
• Predisposizione e condivisione di materiali didattici (slide, tracce, esempi di prompt e linee guida d’uso sicuro);
  
• Supporto ai partecipanti nell’adozione di buone pratiche per un utilizzo dell’IA conforme a privacy/GDPR e alle policy organizzative;
  
• Collaborazione nel monitoraggio in itinere dell’andamento della formazione e raccolta feedback;
  
• Eventuale stesura di una relazione finale/report conclusivo delle attività svolte
  

Requisiti oggetto di valutazione

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• Comprovata esperienza nella formazione di personale dipendente (preferibilmente Pubblica Amministrazione e/o settore scolastico) sui temi di transizione digitale, IA applicata e protezione dei dati (GDPR);
  
• Competenze giuridiche e tecniche (preferibilmente certificate) in materia di privacy, compliance normativa e digitalizzazione dei processi amministrativi;
  
• Eventuale accreditamento regionale dell’ente proponente e/o possesso di certificazioni professionali pertinenti.
  

Completano il profilo

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• Ottime capacità comunicative e di gestione dell’aula
  
• Approccio pragmatico orientato a esempi e applicazioni reali
  
• Precisione, affidabilità e attenzione ai temi di compliance e sicurezza
  
• Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con referenti di progetto
  

Tipologia contrattuale e sede

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• Tipologia contrattuale: collaborazione con P.IVA – compenso €40/ora IVA inclusa
  
• Sede di lavoro: provincia di Treviso (TV) – attività in presenza
  

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. xysqume Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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