Senior Digital Application Specialist – Finance & HR

Il cuore pulsante degli eventi, delle manifestazioni fieristiche e dei congressi in Italia e nel mondo.

Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.

Con spazi innovativi, servizi all’avanguardia e una visione proiettata al futuro, siamo il partner strategico per le aziende che vogliono crescere, connettersi ed espandersi oltre i propri confini.

La nostra cultura aziendale mette le persone al centro: valorizziamo il talento, investiamo nello sviluppo continuo e creiamo un ambiente dinamico e inclusivo, in cui ogni idea può fare la differenza.

Entra a far parte del nostro team!

Siamo alla ricerca di una figura di Senior Digital Application & Demand Specialist che supporti l'evoluzione dei processi digitali in ambito Finance e Human Resources, fungendo da punto di raccordo tra Business, IT e partner tecnologici.

Entrerai a far parte del team Demand & Service Delivery, contribuendo alla definizione della roadmap applicativa e alla realizzazione di iniziative strategiche in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.

• Governare e sviluppare il portafoglio applicativo Finance e HR, garantendone affidabilità, continuità operativa ed evoluzione.
• Raccolta, analisi e prioritizzatine delle esigenze di business, traducendole in iniziative progettuali e soluzioni digitali a valore.
• Collaborare con i key stakeholder delle funzioni Finance e HR nella definizione delle roadmap trasformative ed evolutive.
• Coordinare fornitori esterni, system integrator e team interni durante tutte le fasi progettuali.
• Assicurare il corretto presidio del ciclo di vita delle applicazioni (Application Lifecycle Management).
• Gestire e monitorare Incident, Problem, Change e Service Request nel rispetto degli SLA concordati.
• Supervisionare attività di testing (SIT, UAT), rilascio in produzione e supporto alla formazione degli utenti.
• Monitorare KPI di servizio e performance applicative, identificando opportunità di ottimizzazione continua.
• Garantire la conformità alle normative aziendali, ai requisiti di sicurezza e alle policy di governance IT.
• Supportare iniziative di trasformazione digitale, automazione e miglioramento dei processi aziendali.

Chi stiamo cercando:

• Laurea in discipline STEM, Economia o percorsi equivalenti.
• Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Demand Management, Application Management o IT Business Partnering presso aziende strutturate.
• Solida conoscenza dei processi Finance e/o HR e delle relative piattaforme applicative.
• Esperienza su soluzioni Oracle E-Business Suite, Oracle EPM e Oracle HCM.
• Conoscenza dei processi di Demand Management, Project Delivery e Software Development Lifecycle.
• Familiarità con integrazioni applicative (API, ETL, middleware) e basi dati relazionali.
• Conoscenza delle best practice ITIL, metodologie Agile e principi DevOps.
• Comprensione delle principali architetture applicative, infrastrutturali, della sicurezza informatica e della gestione dei dati.
• Ottime capacità analitiche, di problem solving e di gestione degli stakeholder.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Pacchetto retributivo:

La retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà compresa tra 57.000€ e 65.000€, definita in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.

Il pacchetto di Total Reward include, oltre alla retribuzione fissa, un sistema di retribuzione variabile e un'ampia gamma di benefit.

Cosa troverai in Fiera Milano:

• Azionariato Diffuso – diventa azionista e partecipa alla crescita del Gruppo
• Premio di risultato – riconoscimento di un contributo per i risultati di squadra
• Welfare & Benefit – flexible benefit, benessere a 360° e convenzioni aziendali
• Assicurazione sanitaria integrativa – una sicurezza in più per te e la tua famiglia
• Work-life balance – flessibilità oraria & smart working
• Bistrot aziendale e buoni pasto – punti di ristoro aziendali ed erogazione di buoni pasto durante il lavoro agile
• Onboarding dedicato – momento di benvenuto, seguito da affiancamento e ascolto durante il tuo percorso professionale
• Formazione continua – catalogo formativo open source
• Mobilità interna – opportunità di sviluppo professionale

Qui il tuo talento conta davvero: potrai sperimentare, innovare e contribuire a eventi e progetti di rilievo.

Il nostro impegno per la diversità, l’inclusione e la sostenibilità:

In Fiera Milano crediamo nelle pari opportunità: il nostro processo di selezione è aperto a chiunque, senza distinzioni. Valorizziamo la diversità ed evitiamo ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a sesso, genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni e condizioni personali, politiche, sindacali e religiose, nel pieno rispetto della normativa vigente e del nostro Codice Etico. Scegliere Fiera Milano significa entrare a far parte di un’organizzazione che integra la sostenibilità nel proprio modo di fare impresa, riconoscendone il contributo alla competitività, all’innovazione e al miglioramento continuo. xysqume Ogni giorno lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e responsabile, generando valore per le persone, il territorio e le comunità.

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