CAPOREPARTO GENERI VARI (GROCERY) IPERMERCATO

Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale. Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata in via provvisoria dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S110436. Selezioniamo per nota catena GDO, per ipermercato a NOVARA, un/a Capo Reparto Grocery. Mansioni: - garantire il funzionamento quotidiano del reparto, - raggiungimento degli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati, - gestione e motivazione del gruppo di lavoro a sua disposizione garantendo, così, una buona soddisfazione della clientela. Per il reparto di competenza, le responsabilità di ruolo sono le seguenti: gestione del conto economico: presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta); coordinamento e sviluppo del proprio gruppo di lavoro; pianificazione e organizzazione delle attività lavorative; gestione delle pratiche amministrative di reparto. Si richiede esperienza pregressa nel ruolo in contesti di GDO strutturati ed in particolare nel settore generi vari. Inquadramento e retribuzione indicativi: prima assunzione a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento: 2° Livello del CCNL dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa ·Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000 ·Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati. I candidat* interessat* possono prendere visione dell'informativa sulla privacy sul nostro sito www.comturlavoro.it. Le presenti ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.