Cerchi un ruolo dove le tue decisioni sulle persone guidano direttamente la crescita del business? Unisciti al team di Trenord e, diventando il punto di riferimento strategico dei nostri manager, trasformerai la gestione del personale in un vantaggio competitivo.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Per la nostra Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Welfare, siamo alla ricerca di un/a:
HR Business Partner
La risorsa si occuperà di gestire le diverse tematiche relative al rapporto di lavoro dei dipendenti in tutte le fasi del ciclo di vita, fornendo supporto ai Line Manager e collaborando con le altre strutture della Direzione Risorse Umane per l’implementazione di progetti e processi HR.
Mansioni previste nel ruolo:
Requisiti:
Cosa offriamo:
Sede di lavoro
Milano
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età. origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner • Milano, Italy
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