PLC Developer - OMRON

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come PLC Developer - OMRON nel settore

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
dell’automazione industriale a Imola?

Cosa richiediamo?

• 
  
• Laurea in ingegneria elettronica, automazione o formazione tecnica equivalente.
  
• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo PLC.
  
• Conoscenza dei PLC OMRON.
  
• Esperienza con motion control e controllo assi.
  
• Disponibilità a trasferte in Spagna per circa 4-5 mesi all’anno e capacità di lavorare in team.
  
• Esperienza nell’automazione di macchine e impianti per il settore ceramico.
  
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
  
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
  
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
  

Benefici locali in Italia:

• 
  
• Buoni pasto.
  
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
  
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
  

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare
nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.

Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xysqume

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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