Affermato e strutturato Gruppo industriale, in posizione di leadership nella progettazione e realizzazione di servizi e soluzioni tecnologiche diversificate per il settore dell'Energia e dell'Efficientamento Impiantistico ed Energetico, ci ha incaricato di ricercare il Business Unit Manager.
Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia.
Il ruolo
La figura assumerà la piena responsabilità del coordinamento integrato delle funzioni Sales, Customer Service e Logistica Distributiva della Business Unit di riferimento.
Riportando all'Amministratore Delegato e collaborando con la Direzione Operations, tradurrà gli indirizzi strategici condivisi in obiettivi commerciali e operativi, assicurando il raggiungimento del budget assegnato e la piena integrazione dei processi, dagli approvvigionamenti fino alla consegna al cliente.
Principali responsabilità
-Guidare e coordinare i Team Sales, Customer Service e Logistica Distributiva, definendo obiettivi, priorità e responsabilità chiare.
-Monitorare le performance commerciali e operative della Business Unit attraverso KPI condivisi, intervenendo tempestivamente sugli eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi e al budget.
-Pianificare e presidiare i flussi di approvvigionamento e consegna, in coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte, garantendo continuità del servizio, rispetto delle tempistiche e affidabilità distributiva.
-Ottimizzare i processi e l'impiego delle risorse, favorendo una collaborazione efficace tra area commerciale, servizio clienti e logistica.
-Individuare e attuare azioni di miglioramento continuo finalizzate ad accrescere l'efficienza operativa, la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente.
-Tradurre gli obiettivi economici della Business Unit in piani operativi, monitorando risultati, costi e utilizzo delle risorse.
Il profilo ricercato
Il candidato ideale ha conseguito preferibilmente la Laurea e ha maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilità commerciale, con coordinamento di team e processi operativi.
Completano il profilo:
-leadership, autorevolezza e capacità di gestione e sviluppo delle risorse;
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
-forte orientamento all'organizzazione dei processi e al miglioramento continuo;
-approccio analitico e orientamento ai risultati economici;
-autonomia decisionale, capacità di pianificazione e problem solving;
-familiarità con KPI commerciali e operativi, budgeting e controllo dei costi;
-capacità di integrare obiettivi commerciali, qualità del servizio ed efficienza distributiva.
Si offre:
-Retribuzione: RAL orientativamente stimata 60.000,00 – 80.000,00 euro
-CCNL Commercio.
I candidati interessati sono invitati ad inserire il proprio CV direttamente nel sito Qualora il candidato non venga contattato entro un mese dall'invio del proprio CV la selezione dovrà ritenersi conclusa. Il CV rimarrà comunque attivo ed in evidenza nella Banca Dati di Quadra Research a disposizione per le ricerche future.
La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (ART. xysqume 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 GDPR).
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