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Responsabile del Personale (HR Manager)LHH • Verona, Italy
Responsabile del Personale (HR Manager)

Responsabile del Personale (HR Manager)

LHH • Verona, Italy
7 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Responsabile del Personale

Per una solida realtà metalmeccanica, parte di un gruppo internazionale e protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo organizzativo, ricerchiamo un/a Responsabile del Personale.


Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.

La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare e presidiare la funzione HR, garantendo il corretto governo dei processi amministrativi e contribuendo attivamente alle iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone. Sarà un punto di riferimento per il management e per la popolazione aziendale, supportando il business nella gestione delle risorse umane sia sugli aspetti hard che soft.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

Area Administration

  • Supervisione dell’amministrazione del personale in collaborazione con il consulente paghe esterno.
  • Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, monitoraggio presenze, ferie, straordinari, assenteismo e principali KPI HR.
  • Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e degli aspetti normativi.
  • Aggiornamento delle procedure HR e garanzia della compliance giuslavoristica.
  • Supporto alla Direzione nella definizione di politiche retributive e sistemi incentivanti.

Area Talent & Development

  • Gestione dei processi di selezione e onboarding.
  • Analisi dei fabbisogni organizzativi e pianificazione degli inserimenti, definizione e coordinamento dei percorsi di formazione e sviluppo.
  • Supporto ai manager nella gestione delle persone e delle performance, implementazione di iniziative volte a migliorare engagement, clima aziendale e retention.
  • Parte attiva nei progetti di change management e sviluppo organizzativo.

Profilo

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli generalisti/come responsabili di funzione hr, maturata preferibilmente all’interno di contesti produttivi/manifatturieri.
  • Solida conoscenza sia degli aspetti amministrativi e normativi sia dei processi di sviluppo HR.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, utilizzata nelle interazioni con interlocutori internazionali.

Si offre

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato, Ccnl industria metalmeccanica, Quadro con una RAL compresa tra 55.000 e 65.000 euro + Mbo e ticket restaurant.
  • Sede di lavoro: area sud-.est della provincia di Verona.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»


#J-18808-Ljbffr

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Responsabile del Personale (HR Manager) • Verona, Italy

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