Creative Designer

Chi siamo

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Il sistema energetico funziona meglio quando le persone possono farne parte. In Octopus Energy lo facciamo già ogni giorno: rendiamo l'energia più equa, pulita e accessibile grazie alla tecnologia.

Presenti in Italia dal 2022, siamo partiti da Ascoli Piceno, dove abbiamo la nostra sede. Oggi abbiamo superato un milione di utenze, con un team di oltre 300 persone tra Ascoli Piceno, Milano e Roma, e più di 250 milioni di euro investiti nel Paese. Una crescita nata da un modo diverso di fare energia: più semplice, più umano, più tecnologico.

Come lavoriamo

Non siamo una compagnia tradizionale e non vogliamo diventarlo. Non ci piacciono la burocrazia, le procedure inutili o i reparti che si scaricano i problemi a vicenda. Quando un cliente ha bisogno di aiuto, vogliamo che trovi persone capaci di ascoltare, prendersi la responsabilità e risolvere.

Questo approccio ci ha portati a essere valutati 4,9/5 su Trustpilot, a vincere la classifica Altroconsumo e a ricevere il premio "Miglior Servizio Clienti" del Corriere della Sera.

La tecnologia al servizio di tutti

Qui la tecnologia non è riservata a pochi esperti: è uno strumento che aiuta tutti a lavorare meglio. Non serve essere un mago del computer, ma serve curiosità. Usiamo dati, automazione e intelligenza artificiale per togliere complessità, capire meglio i problemi e dedicare più energia a ciò che conta: migliorare il modo in cui le persone vivono l’energia.

Cosa troverai in Octopus

Octopus è un posto per chi vuole portare energia e buon senso. I problemi non arrivano sempre ordinati, le risposte non sono sempre già scritte e spesso c’è da costruire mentre si corre. Ma non sarai solo: lavorerai con persone curiose, generose e concrete, che si aiutano a vicenda e vogliono lasciare le cose meglio di come le hanno trovate. Stiamo già migliorando il modo in cui l’energia funziona per le persone: se vuoi prenderti responsabilità e contribuire a questo cambiamento, qui il tuo lavoro può avere un impatto vero.

Cerchiamo un Creative Designer che entri a far parte del team marketing. Lavorerai su tutto ciò che vediamo e tocchiamo: dall’interfaccia dell’app alle campagne sui muri delle città, dai flussi del sito alle grafiche sui social. Il tuo lavoro sarà concreto e visibile e avrà impatto diretto su come oltre un milione di clienti vivono Octopus ogni giorno.

Collaborerai a stretto contatto con i vari team aziendali, come ad esempio il tech team, per tradurre requisiti e brief in interfacce, grafiche e materiali finiti, veloci, curati, coerenti con il brand.

Cosa farai

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• Product & UI Design: tradurrai requisiti di prodotto in flussi, wireframe e interfacce su Figma, curando stati, responsive ed edge case.

  
  

• Content Creation & Motion Graphics: realizzerai asset grafici, animazioni e piccoli contenuti video/motion per campagne digital e canali social, d'impatto e ingaggianti.

  
  

• Campagne Multi-canale: produrrai e adatterai creatività per campagne digital (Meta, Google) e offline (stampa, OOH) nei formati richiesti dai diversi editori e portali, utilizzando i principali tool di design.

  
  

• Media Execution: gestirai la declinazione dei formati, il caricamento sui portali e il rispetto rigoroso delle scadenze.

  
  

• Evoluzione Digital: contribuirai al mantenimento e all'evoluzione del sito web e dell'area personale.

  
  

• Supporto Trasversale: supporterai le richieste grafiche e di brand per il team (flyer, gadget, materiali per gli uffici ed eventi).

  
  

Chi sei

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• 3–5 anni di esperienza in un ruolo di design, preferibilmente in contesti di agenzia o startup

  
  

• Ottima padronanza di Figma per la parte UI e UX, affiancata a una forte padronanza dei principali programmi Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

  
  

• Competenze in Motion Design: buona conoscenza di After Effects (o strumenti analoghi) per la creazione di grafiche animate, micro-interazioni e format video.

  
  

• Esperienza con la produzione di formati per campagne digital e offline

  
  

• Capacità di lavorare su più fronti contemporaneamente, rispettando le scadenze

  
  

• Attenzione al utente medio: sai metterti nei panni delle persone e fare scelte di design che funzionano nella realtà

  
  

• Approccio collaborativo e voglia di lavorare in ufficio a contatto con il team

  
  

• Buona autonomia operativa: porti avanti i task senza aspettare istruzioni dettagliate su ogni passaggio

  
  

• Sensibilità per il copy: microtesti, CTA, label e messaggi di errore scritti in modo chiaro e vicino al parlato delle persone

  
  

• Esperienza in settori con forte componente di customer experience (utility, fintech, telco)

  
  

Perché ti piacerà lavorare qui

In Octopus fare bene il tuo lavoro è naturale: trovi le condizioni giuste per esprimerti al meglio, perché i tuoi obiettivi, quelli dei colleghi e quelli dell’azienda sono perfettamente allineati
Lavorerai con persone curiose, brillanti e concrete, che hanno voglia di fare bene e migliorare davvero le cose.
Lavorerai per un’azienda che le persone scelgono perché si fidano: abbiamo un servizio clienti valutato 4,9/5 su Trustpilot e premiato da Altroconsumo e dal Corriere della Sera.
Farai parte di una realtà concreta, veloce e poco burocratica, dove contano i risultati, il modo in cui li raggiungiamo e l’impatto che creiamo per i clienti.

Cos'altro ti piacerà qui da noi

1. 
   

2. Octopus Energy è un luogo in cui le persone hanno spazio per imparare, prendersi responsabilità e fare davvero la differenza.

   
   

3. Equity Options Scheme: in Octopus puoi avere accesso a opzioni su azioni del Gruppo. In pratica, puoi possedere la tua parte di Octopus Energy e partecipare al valore che costruiamo insieme.

   
   

4. Focus sul tuo benessere: ti supportiamo con vantaggi concreti come i buoni pasto e un accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico.

   
   

5. Cultura: ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi. Lo chiamiamo Family Dinner.

   
   

€32,000 - €40,000 a year

La normativa ci chiede di indicare una fascia retributiva, e ci sembra giusto farlo. Allo stesso tempo, non amiamo la burocrazia né crediamo che il valore di una persona possa essere racchiuso in una tabella. xysqume Preferiamo usare il buonsenso: l'eventuale offerta sarà costruita sulla base delle valutazioni fatte durante il percorso di selezione, tenendo conto di esperienza, competenze, luogo di lavoro e allineamento con il ruolo e con ciò che stiamo costruendo.

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