Hardware Designer - Aerospace

CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

POSIZIONE: HARDWARE DESIGN SENIOR | AEROSPACE - NAPOLI

1. IL TUO RUOLO Entrerai a far parte di un team tecnico operante nel settore Aerospace. Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di sistemi e apparati elettronici destinati ad applicazioni aeronautiche. Sarai coinvolto nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo hardware, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione e certificazione del prodotto. Lavorerai secondo gli standard di certificazione aeronautica, in particolare

DO-254 con requisiti DAL B . Collaborerai con team multidisciplinari occupandoti sia degli aspetti tecnici di progettazione sia della relativa documentazione. Avrai inoltre un ruolo attivo nelle attività di Quality Assurance di processo, audit, verifica e certificazione.

2. LE TUE MANSIONI Progettare hardware elettronico per applicazioni aeronautiche secondo DO-254. Sviluppare e verificare schemi elettrici e PCB attraverso strumenti CAE. Effettuare il dimensionamento della componentistica elettronica e supportare la progettazione di elettronica di potenza. Lavorare su microprocessori, microcontrollori, DSP, DSC e logiche programmabili quali PLD, CPLD e FPGA. Sviluppare soluzioni relative a sensoristica e controllo di motori brushless. Gestire e verificare aspetti di EMC, emissioni e suscettibilità condotte e radiate, protezione ESD e protezione da fulminazione indiretta. Utilizzare la strumentazione di laboratorio per attività di debug, verifica e validazione, inclusi oscilloscopi, analizzatori di stati logici e analizzatori di bus. Lavorare con i principali bus di comunicazione aeronautici, tra cui ARINC 429, MIL-STD-1553B, AFDX/ARINC 664, CAN bus/ARINC 825 e RS-422/485. Supportare la definizione e la gestione di PBIT, CBIT e IBIT per le funzionalità di autodiagnosi dell'apparato. Partecipare alla definizione dei piani di sviluppo, verifica, gestione della configurazione e certificazione. Supportare attività di audit, witnessing e Quality Assurance di processo. Redigere e aggiornare la documentazione tecnica necessaria ai fini della certificazione.

3. I REQUISITI Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione hardware elettronica, preferibilmente in ambito Aerospace. Esperienza nello sviluppo hardware secondo

DO-254 , con esperienza su progetti

DAL B . Conoscenza della progettazione di schemi elettrici e PCB e del dimensionamento della componentistica. Competenze in elettronica di potenza, sensoristica e controllo di motori brushless. Conoscenza di microprocessori, microcontrollori, DSP, DSC, PLD, CPLD e FPGA. Conoscenza delle principali problematiche e normative EMC, ESD e protezione da fulminazione. Familiarità con i principali bus di comunicazione aeronautici. Capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio per attività di verifica e debugging. Buona conoscenza dei processi di Quality Assurance, verifica, configurazione e certificazione in ambito aeronautico. Eccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, con capacità di redigere documentazione tecnica in inglese.

4. COSA OFFRIAMO La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €35.000 e €50.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo

indeterminato . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Valutiamo anche

collaborazioni in P.Iva. Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita professionale. Supporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto.

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AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xpavfwm We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.