Product Manager / Product Owner - Senior Consultant
Questa posizione è in Bip Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia ricerca un Product Manager/Product Owner - Senior Consultant con almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli affini nel digitale e laurea triennale o magistrale. Il candidato guiderà la definizione della vision e roadmap di prodotto, sperimenterà soluzioni innovative, collaborerà con team multidisciplinari e supporterà l’intero ciclo di vita del prodotto. La RAL offerta è compresa tra € 34.000 e € 40.000, con possibilità di ulteriori benefit, formazione continua, lavoro agile e un ambiente meritocratico e inclusivo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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Job Description
Entra nel nostro mondo
Trasforma insieme a noi
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting, nata nel 2003, è in crescita per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Supportiamo i clienti ad affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business attraverso:
- La progettazione di roadmap di trasformazione
- Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
- Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
- La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
- Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
- L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
- La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto
PRODUCT MANAGER/PRODUCT OWNER - Senior Consultant
Quale sarà la tua sfida?
- Comprendere i bisogni reali degli utenti e trasformarli in soluzioni concrete
- Sperimentare, validare ipotesi e apprendere rapidamente dai risultati
- Promuovere un team responsabilizzato e autonomo, chiave per prodotti di valore
Si cerca una figura che parteciperà attivamente al product discovery, prototipi, analisi dati e collaborazioni trasversali per aiutare i clienti a raggiungere risultati concreti e di valore, offrendo opportunità di crescita a persone sia all’inizio del percorso sia con esperienza consolidata.
Responsabilità:
- Vision e goal-setting: Definizione di vision, strategia e roadmap di prodotto in linea con obiettivi aziendali, esigenze utenti e mercato; gestione degli stakeholder e promozione di una cultura di prodotto basata sulle decisioni consapevoli.
- Discovery e sperimentazione: Guida di attività di continuous discovery; collaborazione con design e sviluppo; progettazione e supervisione di esperimenti, prototipi e A/B test; definizione di iniziative foundational e sperimentali.
- Delivery: Supporto al ciclo di vita completo del prodotto, gestione e prioritizzazione del backlog, monitoraggio dei rischi e mantenimento della roadmap.
- Innovazione e sperimentazione: Esplorazione di nuove tecnologie e integrazione di AI e nuovi strumenti nel lavoro quotidiano.
Requisiti:
- 2-3 anni di esperienza in Product Owner/Product Manager o ruoli affini digitali
- Familiarità con continuous discovery, problem framing, A/B testing e sperimentazione
- Esperienza con strumenti AI, PoC e conoscenza base di ecosistemi agentici
- Conoscenza dei principi Agile/Lean e relativi framework
- Orientamento data-driven e capacità di interpretare metriche
- Ottime capacità comunicative e di gestione stakeholder
- Esperienza con tool di gestione e collaborazione (Jira, Miro, Trello, Figma)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Laurea triennale o magistrale
Nice to Have:
- Certificazioni PSPO, CSPO o equivalenti
- Esperienza in prototipazione rapida con strumenti AI e vibe coding
- Familiarità con tool di automazione no-code come Make, N8N, Zapier
- Formazione specifica in Product Management
- Buona conoscenza della lingua francese
Cosa offriamo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e della seniority. L’inquadramento sarà definito durante la selezione secondo la normativa e il CCNL Metalmeccanici Industria.
Il pacchetto complessivo può includere componenti variabili legate a obiettivi personali e aziendali, welfare e benefit. La proposta economica finale sarà adeguata al profilo individuato.
Perché scegliere BIP
In BIP le persone sono al centro. Si offre un ambiente sfidante e meritocratico, con attenzione quotidiana alla collaborazione e allo spirito imprenditoriale attraverso:
- Crescita e Formazione: Oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi personalizzati e iniziative di training e people care.
- Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale e cultura equilibrata tra vita personale e lavoro.
- Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, benessere psicofisico integrativo, ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità: Supporto a neogenitori con integrazione al 100% per i primi 3 mesi di congedo parentale, bonus, giorni extra per papà e iniziative di supporto al rientro.
- Inclusione e Valori: Promozione dell’unicità e pari opportunità, ambiente etico ed equo, politiche per categorie protette (L. 68/99).
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