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16 ore fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in KPMG



Il processo di selezione sarà interamente gestito KPMG.



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SAP BTP Developer 11 set 2026 The chance to build a better future is right in front of you Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l'opportunità di aiutare clienti, società, colleghe e colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory affianca le imprese nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, supportando i clienti anche nell'analisi e gestione dei rischi e nelle operazioni di finanza straordinaria. Entrando a far parte del Team Enterprise Platforms, lavorerai su progetti di sviluppo e integrazione su SAP Business Technology Platform, realizzando applicazioni ed estensioni cloud a supporto dei processi core dei clienti su SAP S/4HANA. Nello specifico, ti occuperai di:

  • Sviluppare applicazioni ed estensioni side-by-side su SAP BTP con CAP e Fiori/UI5, seguendo l'intero ciclo dalla presa in carico della specifica al rilascio in produzione
  • Progettare e realizzare integrazioni tra S/4HANA, sistemi legacy e applicazioni di terze parti con SAP Integration Suite (iFlow, API Management, Event Mesh)
  • Modellare dati e servizi su SAP HANA Cloud (CDS view, contenitori HDI) ed esporre API OData e REST sicure e performanti
  • Configurare i servizi di piattaforma: destination, connectivity, XSUAA, modelli di autorizzazione e ambienti Cloud Foundry o Kyma
  • Contribuire all'approccio clean core, individuando soluzioni di estensione non invasive rispetto al core S/4HANA
  • Gestire il ciclo di sviluppo con Git e pipeline CI/CD, code review, unit test e supporto alle fasi di SIT e UAT
  • Redigere la documentazione tecnica (technical design, specifiche di integrazione, note di rilascio) e confrontarti con key user e team IT del cliente per la validazione delle soluzioni

Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche Questa opportunità è perfetta per te se:

  • Hai maturato esperienza consolidata nello sviluppo su SAP BTP e gestisci in autonomia un'attività end-to-end, dall'analisi della specifica al deploy
  • Hai seguito almeno un progetto full-cycle di implementazione o estensione in ambiente cloud, comprese le fasi di test e go-live
  • Padroneggi CAP e SAP Fiori/UI5, con solide basi di JavaScript/Node.js o Java
  • Conosci SAP Integration Suite e i principali pattern di integrazione, sincroni, asincroni ed event-driven
  • Hai dimestichezza con SAP HANA Cloud, modellazione CDS e SQL, oltre che con i temi di sicurezza e autorizzazioni della piattaforma
  • Sai tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche, interfacciandoti direttamente con key user e team IT del cliente
  • Costituisce un plus l'esperienza su ABAP Cloud/RAP o sui tool SAP Build (Work Zone, Build Apps)
  • Buona conoscenza dell'inglese, attitudine al lavoro in team e disponibilità a trasferte

Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG

  • Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
  • Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
  • Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
  • Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
  • Mindset internazionale e progettualità innovative
  • Iniziative incentrate sul benessere psicofisico

Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra € 31.000 e € 41.000 per la qualifica di Senior Consultant e tra € 38.000 e € 51.000 per la qualifica di Assistant Manager, determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all'esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione. In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Together for Better - I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale. Grazie all'impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l'Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All'interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG). Unisciti a noi! I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG. KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità. The chance to build a better future is right in front of you Do Work That Matters - Your role and responsibilities Do you want to do work that is truly meaningful and impactful? At KPMG you will have the opportunity to help clients, society, colleagues and peers tackle and solve the most current and complex challenges. KPMG Advisory supports companies in transforming their business model, improving and digitalising their processes, while also helping clients analyse and manage risks and navigate extraordinary finance transactions. By joining the Enterprise Platforms Team, you will work on development and integration projects on SAP Business Technology Platform, building cloud applications and extensions that support our clients' core processes on SAP S/4HANA. Specifically, you will be responsible for:

  • Building side-by-side applications and extensions on SAP BTP using CAP and Fiori/UI5, covering the full cycle from specification to production release
  • Designing and delivering integrations between S/4HANA, legacy systems and third-party applications using SAP Integration Suite (iFlows, API Management, Event Mesh)
  • Modelling data and services on SAP HANA Cloud (CDS views, HDI containers) and exposing secure, high-performing OData and REST APIs
  • Configuring platform services: destination, connectivity, XSUAA, authorisation models and Cloud Foundry or Kyma environments
  • Contributing to a clean core approach by identifying extension options that keep the S/4HANA core untouched
  • Managing the development lifecycle with Git and CI/CD pipelines, code reviews, unit testing and support during SIT and UAT
  • Preparing technical documentation (technical design, integration specifications, release notes) and engaging with client key users and IT teams to validate solutions

Come As You Are - Your skills and background This opportunity is the right fit for you if:

  • You have solid development experience on SAP BTP and can independently run a development task end to end, from specification analysis to deployment
  • You have worked on at least one full-cycle cloud implementation or extension project, including its testing and go-live phases
  • You are proficient in CAP and SAP Fiori/UI5, with strong JavaScript/Node.js or Java foundations
  • You know SAP Integration Suite and the main integration patterns, synchronous, asynchronous and event-driven
  • You are comfortable with SAP HANA Cloud, CDS modelling and SQL, as well as with platform security and authorisation topics
  • You can translate functional requirements into technical solutions, working directly with client key users and IT teams
  • Experience with ABAP Cloud/RAP or SAP Build tools (Work Zone, Build Apps) is a plus
  • Good command of English, team-oriented mindset and willingness to travel as required by project needs

Your Future With Us - What you will find at KPMG

  • An inclusive and equitable work environment that respects, encourages and values diversity
  • A stimulating and dynamic context that fosters creativity and teamwork
  • Hybrid working model to promote a healthy work-life balance
  • Advanced training and development programmes to keep you always up to date
  • International mindset and innovative projects
  • Initiatives focused on physical and mental wellbeing

Standard employment contract under the collective labour agreement for the commerce sector, with a gross annual salary ranging from €31,000 to €41,000 for the Senior Consultant position and from €38,000 to €51,000 for the Assistant Manager position. The salary is determined on the basis of objective criteria, including the candidate's skills and experience assessed against the requirements of the role. In accordance with applicable legislation, we do not collect or use information relating to remuneration received in current or previous employment. Our selection procedures are based on objective and gender-neutral criteria. Together for Better - Our values and commitment Leadership, teamwork, respect for every individual, continuous learning, transparency, commitment to the community, integrity: these are KPMG's Values, which create an environment open to the exchange of ideas and knowledge, allowing our professionals to express their full potential. Through our commitment to fostering an inclusive work environment, our Network complies with the requirements of ISO 30415 (Diversity and Inclusion Management System) and UNI PdR 125 (gender equality). Within our Impact Plan, Our Impact Plan (kpmg.com), you will find a summary of all the concrete actions we are taking on environmental, social and governance (ESG) topics. Join us! Personal data will be processed in full compliance with the provisions of EU Regulation No. 679/2016 (General Data Protection Regulation, "GDPR") and subsequent amendments. For further information, please refer to KPMG's privacy policy. KPMG Advisory S.p.A. is an equal opportunity employer. #LI-MM2

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