Product Manager / Product Owner - Consultant

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Product Manager/Product Owner - Consultant con almeno 1 anno di esperienza in ruoli affini e laurea triennale o magistrale. Il candidato ideale guiderà product discovery, sviluppo di roadmap e delivery, collaborando con team trasversali per creare soluzioni innovative e data-driven. Offre una RAL tra € 28.000 e € 33.000, opportunità di crescita, formazione continua, lavoro agile e numerosi benefit aziendali.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

La nostra missione è aiutare i clienti a fronteggiare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

Product Manager/Product Owner - Consultant

Quale sarà la tua sfida?

Il candidato ideale sarà appassionato nel comprendere i bisogni reali degli utenti per tradurli in soluzioni concrete, sperimentare e validare ipotesi con un approccio rapido e orientato ai risultati, valorizzando il lavoro in team autonomi e responsabili. Sarà coinvolto nelle fasi di product discovery, prototipazione, analisi dati e collaborazione trasversale per aiutare i clienti a ottenere risultati di valore.

Responsabilità principali:

• Vision e goal-setting: definizione di vision, strategia e roadmap di prodotto; gestione degli stakeholder; promozione di una cultura di prodotto orientata ai risultati;
• Discovery e sperimentazione: guida del continuous discovery, validazione ipotesi, collaborazione con design e sviluppo, gestione di esperimenti e A/B test;
• Delivery: supporto al ciclo di vita del prodotto, gestione backlog, monitoraggio rischi e priorità;
• Innovazione e sperimentazione: esplorazione di nuove tecnologie e promozione dell'adozione di AI e strumenti innovativi.

Requisiti:

• Almeno 1 anno di esperienza come Product Owner, Product Manager o ruoli affini in contesti digitali;
• Familiarità con continuous discovery, problem framing, A/B testing e sperimentazione;
• Esperienza con tool AI e conoscenza base di ecosistemi agentici;
• Conoscenza di principi Agile/Lean e framework correlati;
• Mentalità data-driven e capacità di analisi di metriche per decisioni informate;
• Ottime capacità comunicative e di gestione degli stakeholder;
• Familiarità con tool di gestione e collaborazione (es. Jira, Miro, Trello, Figma);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Laurea triennale o magistrale.

Nice to Have:

• Certificazioni PSPO, CSPO o equivalenti;
• Esperienza in prototipazione rapida con strumenti AI e vibe coding;
• Conoscenza di tool no-code per automazione (Make, N8N, Zapier);
• Formazione specifica in Product Management;
• Buona conoscenza della lingua francese.

Cosa offriamo:

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, variabile secondo esperienza e seniority. L’inquadramento sarà definito nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. Il pacchetto può includere componenti variabili legate a obiettivi, welfare e benefit aziendali.

Perché scegliere BIP

In BIP le persone sono al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico dove collaborazioni e spirito imprenditoriale sono valorizzati quotidianamente.

• Crescita e Formazione: oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi personalizzati e iniziative di training e people care per sviluppare competenze professionali e personali;
• Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di remote working e presenza in ufficio, banca ore solidale e cultura che supporta l’equilibrio vita-lavoro;
• Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit;
• Famiglia e Genitorialità: supporto ai neogenitori con integrazione al 100% del congedo parentale, giorni extra per papà e iniziative di supporto;
• Inclusione e Valori: promozione dell’unicità, pari opportunità, ambiente etico e accogliente con politiche attive per categorie protette.

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