Sviluppatore front-end (mobile)

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Ruolo: Frontend / Mobile Developer

Luogo: Brescia (BS)

Modalità: Ibrida

IL TUO RUOLO

Per un nostro cliente, realtà dinamica e innovativa impegnata nello sviluppo di soluzioni digitali per il mondo web, e-commerce e applicazioni gestionali, siamo alla ricerca di un/una Frontend / Mobile Developer.

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e si occuperà della progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni web e mobile, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, moderne e ad alte prestazioni.

Attività principali:

• Sviluppare e mantenere applicazioni web, piattaforme e-commerce e software gestionali.
• Realizzare interfacce utente moderne, responsive e performanti utilizzando React e React Native.
• Gestire lo stato applicativo tramite Redux.
• Integrare servizi e sistemi backend attraverso RESTful API.
• Sviluppare, pubblicare e gestire la manutenzione di applicazioni mobile per piattaforme Android e iOS utilizzando React Native.
• Collaborare con team multidisciplinari per l'analisi dei requisiti e l'implementazione delle soluzioni.
• Garantire la qualità del codice, la manutenzione evolutiva e la correzione dei bug.
• Utilizzare strumenti di versionamento del codice basati su Git e partecipare alle attività di code review.

Requisiti:

• Esperienza nello sviluppo front-end con React e React Native.
• Buona conoscenza di HTML, CSS, JavaScript, TypeScript e Tailwind CSS.
• Conoscenza di Redux per la gestione dello stato delle applicazioni.
• Esperienza nell'integrazione di RESTful API.
• Esperienza nello sviluppo mobile cross-platform con React Native.
• Conoscenza dei processi di pubblicazione e manutenzione di applicazioni su Android e iOS.
• Buona conoscenza di Git e dei principali workflow di version control.
• Buone capacità di collaborazione e di lavoro all'interno di team multidisciplinari.
• Orientamento al problem solving e attenzione alla qualità del software.

Nice to have:

• Conoscenza di Next.js per lo sviluppo di applicazioni React lato server (SSR/SSG).
• Conoscenza delle principali best practice di sviluppo frontend e mobile.
• Esperienza in contesti Agile/Scrum.
• Familiarità con processi CI/CD e strumenti di testing.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato
• Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione.
• Possibilità di partecipare a progetti strategici e di forte impatto sul business.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
• Opportunità di aggiornamento continuo e sviluppo delle proprie competenze tecniche.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.