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STAGE Addetto/a alle Vendite Negozio per Animali - MILANO(VETRA) (p64fil4qOE7szQ4JUpw4)InPlace • Milano, Lombardia, Italia
STAGE Addetto/a alle Vendite Negozio per Animali - MILANO(VETRA) (p64fil4qOE7szQ4JUpw4)

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InPlace • Milano, Lombardia, Italia
8 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

Per importante catena del settore pet care, selezioniamo un/una Addetto/a alle Vendite in STAGE per punto vendita a Milano in zona Vetra.

La risorsa si occuperà di:
-Assistenza e consulenza alla clientela, con particolare attenzione al benessere e alla cura degli animali;
-Attività di vendita;
-Riordino e sistemazione della merce negli scaffali;
-Gestione del magazzino;
-Ricezione, controllo e sballo della merce.

Offriamo contratto in STAGE a 39 ore settimanali su turni nella fascia oraria di apertura del negozio dal lun alla dom.
Requisiti richiesti:
-Diploma di scuola superiore;
-Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
-Interesse e passione per il mondo degli animali;
-Attitudine a fornire un servizio al cliente attento e orientato alla cura;
-Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it

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