In Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale.
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La posizione
Per il nostro team di manutenzione, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla manutenzione meccanica. La risorsa si occuperà degli interventi ordinari e straordinari sugli impianti di produzione dello Stabilimento, collaborando alle attività di revisione e riparazione dei macchinari.
Principali responsabilità
- Manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di processo produttivo e sulle macchine operatrici;
- Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie rilevate sull’impianto che possano comprometterne la corretta funzionalità;
- Diagnostica delle cause dei problemi meccanici per la loro risoluzione e messa in atto di azioni preventive;
- Gestione dei ricambi meccanici e segnalazione di eventuali carenze e/o necessità al fine di garantire la continuità del processo produttivo;
- Qualifica professionale o diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo meccanico;
- Esperienza di almeno 5 anni come addetto/a alla manutenzione meccanica; costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata su impianti industriali e linee di produzione automatizzate.
- Conoscenza delle principali tecniche di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
- Gradite competenze di saldatura e conoscenze di base di pneumatica;
- Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra
La nostra offerta
Orario di lavoro: Full-Time di 40 ore settimanali con orario giornaliero e disponibilità ad effettuare turni di reperibilità.
- Tipologia di contratto: Indeterminato
- Inquadramento: Operaio/a
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere
- CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso, Malte
- Premio di risultato annuale
- Mensa aziendale gratuita
Welfare aziendale
- Fondo sanitario integrativo
- Fondo di previdenza complementare
- Piattaforma welfare con possibilità di conversione del premio di risultato
- Formazione continua – opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali
- Ambiente strutturato e collaborativo – lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco
- Crescita professionale – percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione
- Prospettive di lungo periodo – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale
Pari opportunità
Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità. xysqume
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Informativa completa disponibile al seguente link: J-18808-Ljbffr