Chi siamoDal 1984 sviluppiamo software e offriamo servizi di consulenza per le aziende.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Siamo cresciuti fino a diventare leader nel settore, ma il nostro approccio non è cambiato: crediamo nella formazione continua e nei percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal tuo livello di partenza.
Vogliamo essere protagonisti della Rivoluzione Digitale insieme a te.Il profiloLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell'intero ciclo di vita all'interno dell'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori.Avrà modo di crescere sui seguenti processi:Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali.Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti.Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza.Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, sicuro e digitale.Coordinatore dei Tirocini: Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione.Specialista Dati Retributivi: Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso.Gestione Documentale Strategica: Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni rapido, sicuro e organizzato.Requisiti e competenzeLa figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o formazioni similariSaranno valutati anche profili di Diplomati con esperienze anche brevi o corsi nell'ambito indicatoPrecisione e organizzazioneBuone competenze digitaliAccortezza e riservatezzaSi offreInserimento commisurato all'esperienza maturata.
A seconda del profilo, è previsto uno stage con rimborso spese a partire da 600€ oppure un contratto di apprendistato con livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria C011Buoni pastoAmbiente lavorativo stimolanteWelfare aziendaleSedeGrisignano di Zocco (VI)La sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica.
Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti.La ricerca rispetta il d.Lgs.
198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xlwpduy
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.
Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg.
UE 2016/679 e nel d.Lgs.
196/2003 e ss.Mm.Ii.
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