Database Developer (SQL)

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
IL TUO RUOLO

come Database Developer presso Capgemini Engineering ti occuperai di progettazione, implementazione e ottimizzazione di database relazionali, con particolare riferimento a Microsoft SQL Server.

Il ruolo prevede il coinvolgimento in attività di sviluppo software e gestione dei dati, con l’obiettivo di garantire database strutturati, affidabili e performanti, riducendo la ridondanza delle informazioni e migliorando i tempi di risposta alle interrogazioni.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Supportare lo sviluppo, la manutenzione e l’ottimizzazione di database relazionali, principalmente su Microsoft SQL Server
• Creare e gestire tabelle, query, viste e stored procedure
• Contribuire alla progettazione di strutture dati efficienti, coerenti e prive di ridondanze
• Ottimizzare le query e monitorare le performance del database, individuando eventuali criticità
• Supportare le attività di troubleshooting, testing e debugging
• Integrare i database con i componenti applicativi
• Collaborare con il team tecnico nell’analisi dei requisiti e nella documentazione delle soluzioni sviluppate

LE TUE CARATTERISTICHE

• 1-2 anni di esperienza nel ruolo
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o in discipline affini
• Conoscenza dei principi fondamentali dei database relazionali
• Conoscenza del linguaggio SQL
• Conoscenza di Microsoft SQL Server
• Capacità di creare ed eseguire query per l’inserimento, la modifica, l’estrazione e l’analisi dei dati
• Conoscenza dei principi di modellazione e normalizzazione dei database
• Capacità di analizzare errori e anomalie attraverso attività di debugging
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2)

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Conosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Location: Venegono (VA) – modalità di lavoro in sede. Sono inoltre previste trasferte su territorio nazionale e internazionale.Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio - 3° Livello o 2° livelloMansione: Associate Software Engineer/Software EngineerRetribuzione annua lorda (RAL):da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercioda € 31.270 a € 33.400 per il 2° livello del CCNL CommercioLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. xysqume Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | 'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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