Accettatore junior di officina meccanica

Job description

Accettatore di officina meccanica

Dove

Sede di lavoro: Schio.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno, full-time, con orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00, con eventuali straordinari il sabato mattina.

• Retribuzione annua lorda compresa tra € 20000 e € 25000.

• CCNL commercio e terziario con tredicesima e quattordicesima mensilità.

• Piano welfare integrativo Ebitemp che offre prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

• Opportunità concreta di crescita professionale in una realtà storica del settore automotive.

Descrizione del ruolo

• Accogliere i clienti/bisarche in arrivo in officina raccogliendo informazioni dettagliate sui dati dei veicoli, esigenze di manutenzione o riparazione.

• Gestire la presa in carico dei veicoli compilando la documentazione tecnica ed amministrativa necessaria.

• Coordinarsi con il reparto tecnico per la pianificazione degli interventi per garantire tempi di lavorazione ottimali.

• Fornire aggiornamenti chiari e tempestivi ai clienti sullo stato degli interventi in corso.

• Gestire preventivi, autorizzazioni e consuntivi assicurando trasparenza e correttezza nelle comunicazioni.

• Supportare la gestione delle pratiche di garanzia, sinistri e finanziamenti collaborando con i reparti dedicati.

• Mantenere ordine e sicurezza nell’area di accettazione rispettando gli standard qualitativi aziendali.

Competenze

• Conoscenza tecnica di base dei veicoli e dei processi tipici dell’officina meccanica.

• Esperienza nell’utilizzo di software gestionali specifici per officina e competenze informatiche di base.

• Capacità di interpretare documentazione tecnica e amministrativa correlata ai processi di accettazione veicoli.

• Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente sia con i clienti sia con il team tecnico interno.

• Attitudine a lavorare in modo dinamico, flessibile e orientato alla soddisfazione del cliente finale.

Requisiti

• Indispensabile essere in possesso di patente B.

• Minima conoscenza pratica dei processi tecnici legati alla manutenzione e riparazione dei veicoli.

• Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione amministrativa dell’officina.

• L’esperienza maturata in ambito ristorativo sarà considerata un valore aggiunto per la gestione dinamica del cliente.

• Disponibilità a lavorare su turni full-time con eventuali straordinari il sabato mattina.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà storica nel settore automotive del Nord-Est con oltre 70 anni di esperienza consolidata. Opera come punto di riferimento per marchi prestigiosi . L’ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente finale. Si valorizzano competenze tecniche unite a ottime capacità relazionali per garantire un servizio post-vendita efficiente ed eccellente. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera inserirsi in una struttura solida che promuove crescita professionale continua e un clima collaborativo basato sul rispetto reciproco.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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