Junior Software Engineer (.NET / Java / AI / DevOps)(Categorie Protette - L.68/99)

Sedi:

Bologna, Roma, Napoli, Torino, Cagliari, Padova

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Entra a far parte dei nostri team tecnologici e contribuisci alla realizzazione di soluzioni innovative che aiutano organizzazioni leader a trasformare il proprio business attraverso il digitale. Cerchi un ambiente in cui poter crescere rapidamente, imparare dalle migliori professionalità del settore e lavorare con tecnologie moderne? In Avanade avrai l’opportunità di sviluppare le tue competenze su progetti concreti, collaborando con esperti Microsoft e partecipando alla creazione di soluzioni cloud-native, applicazioni enterprise e progetti innovativi legati all'Intelligenza Artificiale.

Responsabilità

• Sviluppare e mantenere applicazioni enterprise utilizzando tecnologie .NET e/o Java.
• Collaborare alla progettazione e implementazione di servizi backend, API e microservizi.
• Partecipare allo sviluppo di applicazioni web full stack e soluzioni cloud-native.
• Supportare attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance applicative.
• Contribuire all'automazione dei processi di sviluppo e rilascio attraverso pratiche DevOps e CI/CD.
• Collaborare a iniziative innovative legate all'Artificial Intelligence e all'implementazione di soluzioni data-driven.
• Lavorare a stretto contatto con sviluppatori senior, architetti e consulenti funzionali per garantire qualità e valore al cliente.

Competenze ed esperienze

Cerchiamo professionisti con 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software e una forte passione per la tecnologia.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline STEM affini.
• 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software.
• Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi: C# / .NET Java.
• Conoscenza delle basi della programmazione orientata agli oggetti e dei principali design pattern.
• Familiarità con database relazionali e linguaggio SQL.
• Conoscenza di Git e dei principali strumenti di versionamento.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono un plus

• Esperienza nello sviluppo Front End con Angular, React o tecnologie web moderne.
• Conoscenza di REST APIs e architetture a microservizi.
• Familiarità con Microsoft Azure o altre piattaforme Cloud.
• Esperienza con strumenti DevOps e pipeline CI/CD.
• Interesse o esperienza in ambito Artificial Intelligence, Machine Learning o Generative AI.
• Conoscenza di Docker e tecnologie container‑based.
• Certificazioni Microsoft, Azure o affini.

Retribuzione

La retribuzione in Avanade varia in base a un’ampia gamma di fattori, tra cui, ad esempio, il ruolo, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze e l’esperienza maturata. La posizione è inquadrata al quarto/terzo livello del Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi e la fascia di retribuzione base prevista è compresa tra €27.000 e €33.000.

Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade

• Opportunità di lavorare per una azienda nominata “Global Microsoft Partner of the Year” grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (20 anni consecutivi).
• Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate).
• Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale.
• Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita.
• Modalità di lavoro flessibile.
• Scopri di più sui nostri benefit.

Il luogo ideale in cui lavorare

Il nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti. xysqume

Ulteriori informazioni

Per saperne di più su Avanade, visita questi link: Inclusion & Diversity; Avanade Stories; Avanade Insights.

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