Per Dr. Max la salute deve essere accessibile a tutti, per questo motivo offre ai suoi clienti, 365 giorni l’anno, una vasta gamma di prodotti delle migliori marche, sempre al miglior prezzo, oltre a servizi di qualità e alla professionalità dei farmacisti presenti in oltre 210 farmacie in Italia. Le persone sono e saranno sempre al primo posto, per questo Dr. Max si impegna a costruire un futuro migliore, giorno dopo giorno, prendendosi cura della salute e del benessere di tutti.
Presente in 6 paesi europei, Dr. Max è il secondo operatore più importante specializzato nella gestione delle farmacie in Europa e in Italia, con oltre 3.000 farmacie fisiche e una presenza online.
Il Gruppo Dr. Max si impegna a promuovere le condizioni di lavoro che consentono lo sviluppo delle risorse umane e della professionalità delle persone, offrendo a tutti i lavoratori e alle lavoratrici, nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale in materia, le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti/e possano godere di un trattamento normativo e retributivo equo basato esclusivamente su criteri di merito e di competenza, senza discriminazione alcuna. Dr. Max si impegna a promuovere l'inclusione e la parità a tutti i livelli, ripudiando la discriminazione, l'abuso e la molestia in qualsiasi forma.
La risorsa supporterà il team HR Payroll e svolgerà le attività di:
- Gestione presenze (controllo presenze gestionale, anomalie, gestione malattie ed altri eventi di assenza, verifica straordinari) e chiusura mensile dei cartellini attraverso il sistema Zucchetti;
- Gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro nel rispetto delle normative vigenti, dei contratti collettivi e degli accordi aziendali e comunicazioni obbligatorie relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni di orario, cessazioni e relativi adempimenti obbligatori attraverso il sistema Zucchetti;
- Verifica che le variabili del mese siano stati correttamente imputate nell'elaborazione del cedolino tramite sistema ''Paghe Infinity'' di Zucchetti;
- Supporto informativo alle richieste dei dipendenti attraverso sistema di ticketing di Zucchetti;
- Analisi documentazione e gestione dell’integrazione dei dati provenienti dagli studi paghe delle farmacie acquisite;
- Elaborazione reportistiche (capacità e predisposizione al calcolo e all'analisi attraverso l'utilizzo di Excel);
- Rapportarsi con la rete tramite momenti formativi e di confronto
Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.
Cosa offriamo?
Contratto e inquadramento commisurato con l'esperienza professionale del candidato: Retribuzione annua lorda (RAL): da € 30.000 a €38.000;
Buoni pasto da € 7,00 per ogni giorno lavorato;
6 giorni di smart working al mese;
Assistenza sanitaria integrativa (Unisalute/FondoEst).
Hr Payroll/Administration Specialist • Zola Predosa, Italy
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