Questa posizione è in Forvis Mazars
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Forvis Mazars cerca un Senior Consultant IT Risk & Advisory con laurea magistrale in Sicurezza, Economia, Ingegneria, Informatica o affini. Il ruolo prevede la gestione di progetti IT complessi, audit, conformità e supporto ai clienti in ambito sicurezza e digitalizzazione. Tra i benefit offerti vi sono il lavoro da remoto flessibile, programmi di formazione, abbonamento mezzi pubblici e opportunità di mobilità internazionale. La retribuzione parte da 33.000€.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Forvis Mazars.
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Forvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi e si attesta tra le prime 10 aziende globali. Unitevi a noi per far crescere la vostra carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrete a un ambiente di supporto dove la vostra prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. Impatterete con le vostre idee audaci e aiutandoci a progredire.
Forvis Mazars è un vero trampolino di lancio per la vostra carriera, dove potrete sviluppare le vostre competenze ed evolvere rapidamente verso ruoli di alta responsabilità. Le competenze acquisite saranno preziosamente valorizzate per il vostro futuro.
Vuoi intraprendere una carriera in un contesto dinamico? Questa è l’offerta giusta per voi!
L’Audit IT delle nuove tecnologie e della sicurezza informatica, la conformità (come NIS2, DORA) e la digitalizzazione dei processi sono solo alcune delle grandi sfide che stiamo affrontando per i nostri clienti.
Di cosa ti occuperai:
Qualifiche:
Vantaggi:
Dopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che vi permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo.
Retribuzione e benefits:
L’inserimento avverrà con il ruolo di Senior con una retribuzione a partire da 33.000€.
L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Processo di selezione:
Alessia e Giorgia saranno responsabili del vostro processo di selezione e saranno il vostro contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la vostra candidatura, riceverete un test di competenze da completare per finalizzare la vostra domanda. Se il vostro profilo sarà selezionato, sarete contattati per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrete un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverete un feedback definitivo.
Siete pronti a raccontarci la vostra storia? Vi accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza!
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[#J-ENTERPRISE]
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