PROJECT MANAGEMENT OFFICER

Questa posizione è in a2a

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a cerca un PROJECT MANAGEMENT OFFICER con laurea in materie STEM o Economia da inserire nel team "Project Services & PMO" per gestire la governance del portafoglio progetti, supportare le fasi di avvio, pianificazione e monitoraggio e promuovere l'evoluzione delle metodologie di project management. L'offerta prevede contratto da impiegato, una RAL tra 40.000€ e 44.000€, premio di risultato aziendale convertibile in welfare o fondo pensione, smartworking fino al 60%, welfare familiare, formazione e ambiente inclusivo.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.

--

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come PROJECT MANAGEMENT OFFICER all'interno del team "Project Services & PMO". La struttura ha lo scopo di presidiare la governance del portafoglio progettuale del Gruppo, supportando le fasi di avvio, pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle iniziative, garantendo l'allineamento tra stakeholder, la gestione delle interdipendenze progettuali e il raggiungimento degli obiettivi. Inoltre, promuove l'evoluzione delle metodologie e degli standard di Project Management, valorizzando la condivisione delle best practice e delle lesson learned a livello aziendale.

Per quale Società
A2A Services & Real Estate. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l'amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.

Ti occuperai di

• Supportare la definizione di processi e template standard, promuovere le prassi e le metodologie migliori di project management, favorire la formazione di tutti gli addetti ai lavori su tali metodologie
• Sviluppare un piano di progetto dettagliato per monitorarne i progressi, gestendo eventuali modifiche in corso d’opera
• Misurare le prestazioni del progetto, identificando e gestendo tempestivamente ed in modo proattivo rischi e issues emergenti
• Supportare i project manager al fine di garantire il rispetto di tempi e costi di delivery, anche attraverso l’eliminazione dei “colli di bottiglia”
• Gestire il rapporto con tutti gli stakeholder per garantire l’adeguato livello di commitment delle strutture sul progetto
• Formalizzare l’avanzamento dei progetti sviluppando il materiale a supporto per riunioni, SAL e SteerCo
• Contribuire allo sviluppo del mindset di project management in Azienda partecipando attivamente alle attività di divulgazione e docenza previste nell’ambito della PM Academy by Project Services & PMO
• Sintetizzare lo stato dei progetti per il management e promuovere le "Lesson learned”
• Governance di progetti formativi e di change management, progettazione didattica strategica, definizione KPI di qualità e docenza in Project Management

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in materie STEM (Ingegneria, Informatica) e/o Economia
• Esperienza di 4-5 anni nella gestione di progetti e programmi complessi, maturata in contesti aziendali strutturati o società di consulenza
• Esperienza nell'analisi e ottimizzazione dei processi aziendali e nella realizzazione di iniziative di change management, innovazione e trasformazione digitale
• Esperienza nella progettazione e gestione di programmi formativi, incluse attività di governance, coordinamento degli stakeholder, monitoraggio delle performance e misurazione dell'efficacia degli interventi
• Competenze nella progettazione di percorsi di apprendimento e nella conduzione di iniziative formative sui temi del Project Management
• Conoscenza dei principali processi aziendali in ambito Corporate
• Ottima conoscenza delle metodologie di Project Management; la certificazione costituisce titolo preferenziale
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel livello avanzato)
• Ottima conoscenza dei principali tool di Project Management (es. MS Project, Jira, Asana, OpenProject); costituisce un plus la conoscenza di strumenti per il monitoraggio dei KPI
• Completano il profilo: spiccate capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management, unite a orientamento al risultato, problem solving e capacità di lavorare in team

Che cosa offriamo

• Qualifica: Impiegato/a
• Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico - Disciplina Speciale
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 40.000€ e 44.000€
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking: sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offrono webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promozione di una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sostegno all'evoluzione tecnologica con strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.