Junior Buyer

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.

Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group.

Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.

Il Junior Buyer sarà inserito all’interno del reparto Purchasing, con focus sull’acquisto di componenti a disegno, e avrà la responsabilità, in collaborazione con il team, di gestire il processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari alle attività aziendali. La figura collaborerà quotidianamente con fornitori, uffici tecnici e stakeholder interni, contribuendo al miglioramento delle performance della supply chain e al raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e servizio.

Responsabilità, in collaborazione con team

• Predisporre e gestire richieste di offerta (RFQ) e ordini di acquisto verso i fornitori.
• Negoziare prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna in linea con le strategie aziendali.
• Definire e gestire accordi quadro e contratti pluriennali con i fornitori strategici.
• Collaborare attivamente con l’Ufficio Tecnico nelle fasi di sviluppo prodotto, supportando le attività di sourcing e industrializzazione.
• Costruire e consolidare relazioni di partnership con fornitori e clienti interni, interfacciandosi con Customer Service, Pianificazione della Produzione, Produzione, Cost Estimating e società controllate.
• Svolgere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori.
• Monitorare e analizzare in modo strutturato i principali KPI di fornitura, quali puntualità delle consegne, rispetto dei programmi di fornitura, non conformità e performance complessive dei fornitori, individuando opportunità di miglioramento e mitigando i rischi della supply chain.
• Partecipare a visite presso i fornitori e alle attività di sviluppo delle loro performance.

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Gestionale.
• Esperienza di 2-3 anni in ruoli di Buyer, Procurer o Project Manager in contesti industriali.
• Buona capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni.
• Orientamento all’analisi dei dati e all’utilizzo dei KPI come strumento decisionale.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Prossibile Conoscenza di SAP.
• La conoscenza di Power BI costituisce un requisito preferenziale.
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B1).
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Attitudine al lavoro di squadra, proattività e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
• Ruolo prevede una retribuzione iniziale a partire da 28.000 € di RAL e comunque commisurata all'esperienza pregressa
• Smart working pari al 40% del tempo su base mensile
• Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, caratterizzato da una forte collaborazione interfunzionale.
• Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà industriale in continua evoluzione.

Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.

Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group.

Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.

Il Junior Buyer sarà inserito all’interno del reparto Purchasing, con focus sull’acquisto di componenti a disegno, e avrà la responsabilità, in collaborazione con il team, di gestire il processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari alle attività aziendali. La figura collaborerà quotidianamente con fornitori, uffici tecnici e stakeholder interni, contribuendo al miglioramento delle performance della supply chain e al raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e servizio.

Responsabilità, in collaborazione con team

• Predisporre e gestire richieste di offerta (RFQ) e ordini di acquisto verso i fornitori.
• Negoziare prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna in linea con le strategie aziendali.
• Definire e gestire accordi quadro e contratti pluriennali con i fornitori strategici.
• Collaborare attivamente con l’Ufficio Tecnico nelle fasi di sviluppo prodotto, supportando le attività di sourcing e industrializzazione.
• Costruire e consolidare relazioni di partnership con fornitori e clienti interni, interfacciandosi con Customer Service, Pianificazione della Produzione, Produzione, Cost Estimating e società controllate.
• Svolgere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori.
• Monitorare e analizzare in modo strutturato i principali KPI di fornitura, quali puntualità delle consegne, rispetto dei programmi di fornitura, non conformità e performance complessive dei fornitori, individuando opportunità di miglioramento e mitigando i rischi della supply chain.
• Partecipare a visite presso i fornitori e alle attività di sviluppo delle loro performance.

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Gestionale.
• Esperienza di 2-3 anni in ruoli di Buyer, Procurer o Project Manager in contesti industriali.
• Buona capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni.
• Orientamento all’analisi dei dati e all’utilizzo dei KPI come strumento decisionale.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Prossibile Conoscenza di SAP.
• La conoscenza di Power BI costituisce un requisito preferenziale.
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B1).
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Attitudine al lavoro di squadra, proattività e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
• Ruolo prevede una retribuzione iniziale a partire da 28.000 € di RAL e comunque commisurata all'esperienza pregressa
• Smart working pari al 40% del tempo su base mensile
• Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, caratterizzato da una forte collaborazione interfunzionale.
• Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà industriale in continua evoluzione.

Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.