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Human Resources ManagerHuman Value • Venezia, Italy
Human Resources Manager

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Human Value • Venezia, Italy
3 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Descrizione dell'offerta di lavoro


Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

Per il nostro cliente, importante azienda leader di settore, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che guidi la funzione Risorse Umane con particolare focus sul governo del costo del personale, l'analisi economica, le politiche di performance e lo sviluppo organizzativo. La persona sarà un vero partner del management nella definizione delle strategie HR, con un approccio fortemente data-driven.

Il ruoloPrincipali responsabilità:

  • Presidiare la voce di costo del personale attraverso pianificazione, monitoraggio e analisi
  • Elaborare budget, forecast e reporting periodici relativi al costo del lavoro
  • Analizzare gli scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive
  • Supportare la Direzione nelle decisioni organizzative attraverso analisi quantitative e simulazioni economiche
  • Progettare, implementare e monitorare sistemi di incentivazione variabile coerenti con gli obiettivi aziendali
  • Definire KPI, meccanismi premianti e modelli di performance management
  • Supportare il management nella valutazione delle performance e nell’allineamento tra risultati e politiche retributive
  • Affiancare i manager di prima linea nello sviluppo delle competenze gestionali e di leadership
  • Svolgere attività di coaching e supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle persone
  • Favorire la diffusione di una cultura orientata alla performance, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo
  • Coordinare il team HR garantendo integrazione tra le attività, efficienza operativa e sviluppo delle competenze.
  • Supervisionare gli aspetti giuslavoristici e le relazioni sindacali
  • Assicurare la corretta gestione dei processi amministrativi del personale e della payroll
  • Garantire la conformità alla normativa vigente in materia di lavoro

Requisiti

  • Esperienza consolidata come HR Manager o HR Business Partner Senior in contesti strutturati
  • Comprovata esperienza nella gestione del costo del personale e del costo del lavoro
  • Esperienza nell'implementazione di sistemi di incentivazione e politiche di compensation
  • Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team HR multidisciplinari
  • Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini; costituisce titolo preferenziale una specializzazione xysqume in Human Resources, Controllo di Gestione o Organizzazione Aziendale
  • Elevata capacità di analisi quantitativa e interpretazione dei dati
  • Solida conoscenza del costo del lavoro, budgeting e controllo di gestione HR
  • Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reporting e analisi
  • Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR
  • Forte orientamento ai numeri e al risultato, pensiero analitico e capacità decisionale
  • Leadership autorevole e capacità di coaching
  • Eccellenti capacità relazionali e di influenza, approccio pragmatico orientato alla risoluzione dei problemi

Cosa offriamo:

Inquadramento: Quadro

Range retributivo: RAL 65. €

Variabile: 15-20%


#J-18808-Ljbffr

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Human Resources Manager • Venezia, Italy

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