Questa posizione è in Autotorino
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Autotorino cerca un Junior HR Data Analyst con formazione in ambito economico o affini. La figura supporterà l’analisi dati e il miglioramento dei processi HR relativi a sistemi incentivanti, compensation e performance. Lavorerà su reportistica, dashboard e progetti di digitalizzazione, interfacciandosi con diverse funzioni aziendali.
L’offerta prevede un contratto full-time CCNL Commercio a tempo determinato o apprendistato, con sede a Cosio Valtellino.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Autotorino.
Per il potenziamento del team HR dedicato alla gestione e allo sviluppo dei sistemi incentivanti aziendali, Autotorino è alla ricerca di una figura di JUNIOR HR DATA ANALYST che contribuisca all'analisi dei dati e al miglioramento continuo dei processi HR legati a compensation, performance commerciali e retribuzione variabile.
Nello specifico, ti occuperai di:
Farai la differenza se:
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, iniziale T. Determinato e/o contratto di Apprendistato con finalità di inserimento
Sede di lavoro: sede centrale di Cosio Valtellino – Via Stazione, 4
Autotorino nacque nella Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide. Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro. Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all'innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
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[#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]
JUNIOR HR DATA ANALYST • Cosio Valtellino
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