ICT HELP DESK

Per avvicendamento all’interno del ns Team ICT, siamo alla ricerca di un/a ICT Help Desk Junior da inserire in Organico.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

Il/La candidato/a ideale sarà il punto di riferimento tecnologico quotidiano per tutte le funzioni aziendali (Headquarters, Showroom e la rete dei Punti Vendita).

Garantirà la continuità operativa del business, risolvendo con tempestività e accuratezza le problematiche hardware, software, con un forte focus sulla qualità del servizio e l'esperienza dell'utente.

Responsabilità Principali Supporto Omnichannel & Retail: Fornire assistenza tecnica agli utenti delle sedi e alla rete di negozi (sistemi di cassa/POS, inventario, connettività di negozio).

Gestione Incident & Ticket: Monitorare e gestire il flusso dei ticket tramite la piattaforma aziendale, garantendo il rispetto dei tempi di risoluzione (SLA).

Onboarding & Configurazione Postazioni di Lavoro: Configurare, testare e distribuire le postazioni di lavoro aziendali (PC, Mac, smartphone, tablet per gli store, stampanti di etichette, cassa).

Gestione Account & Accessi: Gestire le utenze, le licenze e i permessi di accesso sui sistemi aziendali (Active Directory/Entra ID, Microsoft 365, gestionali aziendali).

Documentazione: Collaborare alla stesura e all'aggiornamento di brevi guide e FAQ tecniche per aiutare gli utenti nell'utilizzo dei sistemi aziendali.

Requisiti Tecnici (Hard Skills) Formazione: Diploma ad indirizzo informatico/tecnico, laurea triennale in discipline ICT o qualifica equivalente.

Esperienza richiesta 1-2 anni nel medesimo ruolo.

Saranno valutati positivamente anche neodiplomat
*/neolaureat
* con forte motivazione.

Sistemi Operativi: Conoscenza di Windows 10/11 e del mondo macOS Software & Identity: Buona conoscenza della suite Microsoft 365 e dei sistemi di gestione delle identità (Active Directory / Azure AD).

Sistemi Retail: Gradita l'esperienza nella gestione di software di cassa e sistemi POS.

Networking Base: Comprensione delle reti locali, Wi-Fi, VPN e troubleshooting della connettività.

Competenze Trasversali (Soft Skills) Forte desiderio di apprendere: Proattività, curiosità e rapidità nell'assimilare nuove procedure e tecnologie aziendali.

Flessibilità e Approccio "Problem Solving": Dinamismo e capacità di adattarsi ai ritmi tipici del mondo retail e della moda.

Standing e Comunicazione: Ottime doti relazionali, empatia e capacità di tradurre il linguaggio tecnico per utenti di dipartimenti non tecnici.

Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese Offriamo : · Inserimento diretto in azienda con contratto a termine/Apprendistato · Packaging retributivo di riferimento: a partire da 25.000€
- Buoni pasto Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (Bologna) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in entrata Borbonese si impegna a creare un ambiente lavorativo inclusivo e diversificato.

Crediamo fermamente che la diversità in tutte le sue forme
- genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale
- porti un arricchimento al luogo di lavoro e all'esperienza dei nostri clienti.

Come azienda che promuove l'uguaglianza di opportunità, accogliamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti in base alle loro competenze e in linea con i valori del nostro marchio. xysqume

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.