AI Augmented Developer - Credit Risk Platform

Entrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo e ti occuperai di progettare, sviluppare e manutenere soluzioni software, sfruttando strumenti AI avanzati per accelerare le attività di sviluppo, testing e documentazione, garantendo elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità in un contesto bancario altamente regolamentato.

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Quali saranno le tue attività

• Sviluppare applicazioni e componenti software utilizzando strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto del ciclo di sviluppo
• Utilizzare agenti AI per generazione del codice, refactoring, testing automatizzato e documentazione tecnica
• Validare gli output prodotti dall'AI verificandone qualità, affidabilità, sicurezza e conformità agli standard aziendali
• Analizzare e risolvere anomalie applicative, problematiche funzionali ed edge case
• Integrare le soluzioni sviluppate con API, microservizi e sistemi legacy
• Collaborare con architetti, analisti funzionali e team di business nella definizione delle soluzioni applicative
• Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo AI-enabled e dell'efficienza del Software Development Life Cycle
• Supportare l'adozione di strumenti e framework innovativi per lo sviluppo assistito da AI

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza di 3-5 anni nella manutenzione applicativa/system analysis di sistemi IT complessi
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini
• Conoscenza dello sviluppo software in contesti enterprise
• Conoscenza di microservizi, API e integrazione applicativa
• Conoscenza del ciclo di sviluppo software e metodologie Agile
• Utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto dello sviluppo
• Competenze di testing, debugging e validazione del codice
• Conoscenza delle pratiche DevOps e delle pipeline CI/CD
• Inglese livello minimo B1

Rappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:

• Credit Risk e Risk Management bancario
• Calcolo dei Risk Weighted Assets (RWA)
• Linguaggio SAS e processi ETL
• Framework di orchestrazione AI e integrazione LLM

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! xysqume

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr