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Senior Workplace EngineerCapgemini • Roma - Italy
Senior Workplace Engineer

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Capgemini • Roma - Italy
12 ore fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Capgemini



Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.



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Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come Senior VDI Engineer in Capgemini CIS (Cloud Infrastructure Services) ti occuperai di ideare, implementare, migrare e gestire soluzioni avanzate di Virtual Desktop e Virtual App con particolare competenza sulle tecnologie Citrix. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Definizione, implementazione e ottimizzazione di soluzioni di Virtual Desktop e Virtual App, garantendo accessibilità, sicurezza, conformità e produttività degli utenti.
  • Gestione, evoluzione e supporto di infrastrutture VDI complesse e distribuite basate principalmente su tecnologie Citrix.
  • Progettazione e implementazione di nuove farm VDI, incluse attività di migrazione e miglioramento degli ambienti esistenti.
  • Collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder di progetto, tra cui Project Manager, Business Analyst e Architect.
  • Redazione della documentazione tecnica e operativa, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e delle best practice di settore.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Solida esperienza hands-on nella progettazione, amministrazione ed evoluzione di infrastrutture Citrix XenApp/XenDesktop, inclusa la definizione delle componenti architetturali e infrastrutturali.
  • Conoscenza delle tecnologie di Identity & Access Management e Authentication (Active Directory, Entra ID, Entra ID Connect, ADFS, MFA e Conditional Access).
  • Conoscenza dei sistemi operativi Windows Client e Server, nonché di tecnologie di virtualizzazione e storage (VMware, Nutanix o equivalenti).
  • Costituiscono titolo preferenziale competenze su Microsoft Azure Virtual Desktop, Windows 365, Microsoft 365, soluzioni di sicurezza e gestione degli endpoint.

Soft Skills

  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, con capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team nazionali e internazionali, anche in contesti complessi e multiculturali.
  • Flessibilità, adattabilità e approccio consulenziale nella gestione di attività e progetti.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali, unite a una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Must Have

  • Almeno 3 anni di esperienza nell'amministrazione ed evoluzione di farm Citrix XenApp/XenDesktop.
  • Preferenziale laurea specialistica in discipline STEM o cultura equivalente.
  • Esperienza in ruoli customer-facing.
  • Certificazione Citrix: CCA-Virtualization (CCA-V), CCA-App Delivery and Security e/o CCP-Virtualization (CCP-V).

Location: Roma – modalità di lavoro ibrida Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B3 Retribuzione annua lorda (RAL): da € 36.907 a € 56.900 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Entrerai in una community globale di esperti, lavorando su progetti ad alta criticità e tecnologie all’avanguardia, con accesso a percorsi di certificazione che ti permetteranno di crescere come specialista, advisor o futuro leader tecnologico.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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