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Archimede S.p.A. Filiale di Cremona
ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO AMBITO METALMECCANICO (RIF. offerta: 103677)Archimede S.p.A. Filiale di Cremona • Pontevico (BS)
ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO AMBITO METALMECCANICO (RIF. offerta: 103677)

ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO AMBITO METALMECCANICO (RIF. offerta: 103677)

Archimede S.p.A. Filiale di Cremona • Pontevico (BS)
18 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Si ricerca per importante azienda metalmeccanica di Piadena: ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO AMBITO METALMECCANICO - si valuta anche figura JUNIOR

L'ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO AMBITO METALMECCANICO - FIGURA JUNIOR dovrà occuparsi di:

  • lettura del disegno tecnico
  • assemblaggio metalmeccanico di macchinari per la produzione alimentare
  • collaudo e controllo qualità
  • riordino e pulizia della postazione di lavoro

Luogo di lavoro: Pontevico (BS)

Orario di lavoro: 08:00 / 12:00 - 13:30 / 17:30



Requisiti:

L' ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO AMBITO METALMECCANICO - figura JUNIORdovrà avere i seguenti requisiti:

  • capacità di lettura del disegno tecnico
  • esperienza, anche minima, nella mansione
  • capacità di utilizzo di strumenti da banco
  • predisposizione al lavoro fisico
  • serietà ed affidabilità
  • automunito/automunita
  • gradita ottima conoscenza della lingua italiana sia parlata che scritta



RAL min: 20000.00 - RAL max: 22000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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