Store manager

Work On Time S.p.A., filiale di Rubiera, ricerca per importante catena della Grande Distribuzione Organizzata un/una Store Manager da inserire all?interno del proprio punto vendita.

ABBIAMO DA OFFRIRTI:

• contratto iniziale con prospettiva di assunzione;
• possibilità di inserimento stabile nel breve periodo;
• inserimento in un contesto lavorativo stabile e strutturato;
• opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze.

TI OCCUPERAI DI:

• Gestire e coordinare tutte le attività operative del punto vendita, garantendone il corretto funzionamento quotidiano.
• Coordinare, motivare e organizzare il team, pianificando turni, attività e obiettivi.
• Monitorare le performance economiche e commerciali del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine e redditività.
• Garantire la corretta gestione delle merci, degli ordini, delle scorte, degli inventari e degli scarti.
• Analizzare i principali KPI del punto vendita e individuare azioni di miglioramento.
• Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di sicurezza, igiene e HACCP.
• Collaborare con la Direzione e con le altre funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:

• Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e nella coordinazione di un team.
• Hai una forte orientazione al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
• Sei una persona organizzata, dinamica e con spiccate capacità di leadership.
• Sai analizzare i dati e i principali KPI per individuare opportunità di miglioramento.
• Sei flessibile, affidabile e abituato/a a lavorare in contesti dinamici.

LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE:

• Il CCNL di riferimento è il CCNL Commercio ? Terziario, Distribuzione e Servizi.
• La retribuzione prevede quanto stabilito dal CCNL di riferimento, comprese le eventuali maggiorazioni, ore straordinarie, festività e ogni altro trattamento previsto dalla normativa e dal contratto collettivo applicato.
• L'inquadramento contrattuale prevede un inserimento iniziale a partire dal 3° livello, in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato.
• Sono inoltre previsti benefit e riconoscimenti al raggiungimento degli obiettivi assegnati, in relazione ai risultati individuali e/o del punto vendita.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA- Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. xysqume N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

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