A partire dal 2003 Quintegia rappresenta un punto di riferimento per l’ecosistema automotive nazionale e internazionale. La nostra capacità di creare, sintetizzare e trasmettere valore aggiunto tramite ricerche, formazione avanzata, innovazione tecnologica ed eventi dedicati permette alle aziende di settore di restare competitive e di affrontare con sicurezza le sfide imposte dal mercato. Ecco perché nel corso degli anni abbiamo messo al centro del nostro modello di business le persone, la loro professionalità, le loro ambizioni e la loro curiosità scientifica. Abbiamo e offriamo il privilegio di vivere in un ambiente di lavoro denso di stimoli, di opportunità di sviluppare il singolo potenziale e di interazioni fra le diverse competenze. Immersa in un’oasi sulle rive del Sile, Quintegia crede fortemente che il benessere delle sue risorse passi anche dal quotidiano dialogo con la natura che la circonda, oltre che da benefit, incentivi economici e welfare aziendale. D’altronde, la passione per quello che facciamo e la qualità del nostro lavoro caratterizzano appieno quello che siamo oggi e quello che saremo negli anni a venire.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
CHI STIAMO CERCANDO
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’area Research&Innovation che sarà affiancata/o da un team di esperti che la introdurranno alle dinamiche e alle logiche di funzionamento del settore automobilistico. Questa risorsa contribuirà attivamente e fattivamente ai progetti in corso attraverso modalità di
coaching
e di
learning on the job
.
Nello specifico, potrà acquisire le competenze di base per supportare le seguenti attività:
raccolta e analisi di
brief
relativi ai progetti e alle metodologie di approccio più adatte;
raccolta dati per ricerche (analisi dei dati già disponibili, report, articoli, fonti di ricerca secondaria);
definizione di questionari quantitativi e di tracce di intervista qualitative;
partecipazione ad attività di
brainstorming
, interviste B2C (a consumatore finale) e B2B (a manager della filiera automobilistica);
analisi dei dati e coinvolgimento nell’elaborazione delle soluzioni di sviluppo;
realizzazione della reportistica e presentazione dei risultati.
Vi saranno, inoltre, molteplici occasioni per interfacciarsi con le singole divisioni interne all’azienda, sia per il coordinamento dei progetti, sia per conoscere le diverse opportunità di carriera all’interno di Quintegia nelle aree: Retail, Sustainability, Customer Study, Tech / Digital ed HR con declinazioni legate a ricerca, formazione, eventi e servizi.
REQUISITI
Ci piacerebbe che la figura ricercata avesse alcuni requisiti per noi imprescindibili:
Laurea magistrale o triennale (o Laureanda/o) in discipline scientifico / economiche (es. Economia, Management, Matematica, Statistica, Marketing e Strategia d’impresa, International Economics and Business) o sociologiche.
Ottima conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Flessibilità mentale e pensiero creativo, che sono alla base del business di Quintegia.
Completano il profilo l’orientamento al risultato, le attitudini analitiche, la predisposizione al lavoro di gruppo e le ottime capacità di comunicazione. xysqume
COSA OFFRIAMO
Al profilo che sarà in linea con le nostre necessità potremo offrire:
Tirocinio formativo/stage finalizzato all’assunzione (a seguito di una valutazione finale).
Indennità: € 600,00
Buoni pasto
Area ristoro attrezzata
Free coffee
Supporto allo sviluppo professionale
Formazione aziendale
Disponibilità:
Full-time dal lunedì al venerdì (09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00).
Sede di lavoro: Treviso
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