ASPP- sede di Ruffano - LECCE

Panoramica del Ruolo ASPP

Ruffano, Italia | Pubblicato il 07/09/2026

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

ALMA C.I.S. S.r.l. è una società operante nei settori Energy, Construction, impiantistica industriale, reti gas, infrastrutture e servizi tecnici, con sede a Chieti Scalo (Abruzzo) e seconda sede a Ruffano (LE). L'azienda realizza commesse tecniche complesse nell'ambito di impianti industriali, reti tecnologiche, lavori elettromeccanici e infrastrutture, operando in un contesto in forte crescita e costante evoluzione organizzativa.

La risorsa ASPP si cura di supportare l'individuazione e La valutazione dei rischi, le relative misure di prevenzione e protezione, nonché dell'implementazione di azioni di miglioramento continuo (es. Aggiornamento DVR, Realizzazione di POS, procedure e istruzioni operative, gestione e preparazione della documentazione HSE di commessa). Garantire la fornitura, gestione, consegna e revisione dei DPI a tutti i lavoratori. Erogare attività formative e di sensibilizzazione del personale al fine di garantire e accrescere la cultura della sicurezza. Garantire e vigiliare l'applicazione ed il rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali attraverso sopralluoghi sui cantieri. Verificare la conformità documentale e operativa di tutti i subappaltatori, supportandoli nell'elaborazione ed implementazione delle misure necessarie. Garantire e mantenere nel tempo la conformità di presidi antincendio e di primo soccorso e attrezzature di sicurezza. Mantenimento dei rapporti e collaborazione con enti esterni (es. Committenti, CSE, Organi di Vigilanza ecc.)

• Laurea in Ingegneria ad indirizzo Civile / Edile / Sicurezza/ Ambiente - Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro – Formazione ASPP
• Conoscenza del pacchetto Office; gradita conoscenza di autocad
• Conoscenza della normativa vigente in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro, normativa ambientale, metodologie di risk management; conoscenza dei sistemi di gestione; competenza nella realizzazione di POS e gestione della documentazione di cantiere (rientranti in Titolo IV del D.Lgs 81/08); tenuta sotto controllo di scadenze e sorveglianze inerenti la sicurezza sul lavoro
• Capacita nell’identificazione e valutazione dei rischi
• Individuazione di non conformità e misure preventive/correttive
• Formazione e sensibilizzazione dei lavoratori in ambito sicurezza
• Modulo A (28 ore) e Modulo B comune (48 ore)
• Modulo di specializzazione B-SP2 (costruzioni) fortemente raccomandato per la componente di scavi e cantieri
• Aggiornamento di 20 ore nel quinquennio
• Abilitazione a Coordinatore per la Progettazione e l'Esecuzione
• Formazione ATEX, spazi confinati (formatore/preposto), CEI 11-27, RSGSL ISO 45001, auditor interno
• Capacità di team working e con attitudine al lavoro trasversale e collaborativo con funzioni tecniche e operative
• Precisione, metodo e affidabilità nella gestione documentale e nel follow-up
• Positività/proattività
• Orientamento al cambiamento/innovazione
• Autonomia, integrità e rispetto delle regole
• Gestione dello stress
• Comunicazione/capacità relazionale

ALMA C.I.S. offre l’opportunità di inserirsi in un contesto industriale strutturato e in crescita, con forte orientamento alla gestione di commesse tecniche, all’efficienza operativa e allo sviluppo del procurement aziendale. La risorsa avrà la possibilità di contribuire concretamente al miglioramento dei processi di acquisto, alla costruzione di una supplier base più solida e alla standardizzazione delle modalità operative tra Procurement, Project Management, uffici tecnici e cantieri. xysqume

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Sede di lavoro: Ruffano LE

Formazione continua

Pari Opportunità

ALMA C.I.S. S.r.l. è un datore di lavoro che garantisce parità di opportunità e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, libero da ogni forma di discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra condizione personale, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e della normativa vigente in materia.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

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