Designer di progetto

Dal 1928 Gruppo Bonomi è specializzato nell’ingegnerizzazione e produzione di soluzioni a servizio della trasmissione dell’energia e dell’isolamento elettrico, con applicazione nei settori ferroviario, energy e custom.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

Grazie alle acquisizioni avvenute a partire dagli anni 2000, Gruppo Bonomi conta oggi 6 sedi nel mondo, oltre 650 dipendenti, laboratori interni e una produzione 100% in-house.

Chi cerchiamo

Per il potenziamento dell’ufficio tecnico della nostra Business Unit Energy T&D (Trasmissione & Distribuzione dell’energia) ricerchiamo un Designer che si occupi delle attività di progettazione e modellazione di componenti e sottocomponenti dei nostri isolatori.

La risorsa sarà inserita in una squadra che comprende Process Engineer, Cost Engineer e Project Engineer dedicati alla linea di prodotti per il mondo della trasmissione e distribuzione elettrica.

È previsto un primo periodo di formazione, pari a circa quattro mesi, nell’attuale sede di Madone (BG) e a seconda del domicilio del candidato saranno valutati potenziali strumenti per agevolare lo spostamento e la gestione del tempo in questo primo periodo di formazione.

Principali attività

• 
  
• Progettazione/modellazione di componenti/sottocomponenti di un isolatore/catena completa;
  
• Realizzazione documentazione tecnica (modelli 3D, disegni realizzativi, specifiche tecniche);
  
• Revisione e controllo di tavole 2D e modelli 3D;
  
• Modifiche di componenti meccanici in base alle necessità del cliente e/o interne;
  
• Realizzazione documentazione tecnica (modelli 3D, disegni realizzativi, specifiche tecniche);
  
• Design for manufacturing di componenti realizzati con diversi processi manufatturieri: stampaggio a iniezione, forgiatura acciaio, pressofusione – sand casting e lavorazione meccanica;
  
• Gestione anagrafica componenti e distinte basi in SPI (sistema gestionale integrato);
  
• Supporto tecnico al Project Engineer per la traduzione di requisiti ingegneristici in soluzioni tecniche;
  
• Interfaccia con fornitori per industrializzazione componenti;
  
• Studio e ricerca di soluzioni costruttive innovative.
  

Requisiti richiesti:

• 
  
• Diploma tecnico a indirizzo meccanico
  
• Esperienza pregressa nella progettazione di sistemi meccanici
  
• Buona conoscenza di CAD di modellazione 3D (Inventor, Autocad)
  
• Conoscenza di sistemi gestionali tipo AS400 – SPI;
  
• Esperienza nella costruzione e progettazione di stampi.
  

Offerta contrattuale:

Offriamo l'opportunità di entrare e crescere in un ambiente dinamico e stimolante, affiancando un team di specialisti nell'industrializzazione di prodotti per il settore energia.

Sede di lavoro:

l'inserimento avverrà presso lo stabilimento di Madone (BG), con trasferimento successivo presso la sede di Montichiari (BS) verso marzo 2027.

Retribuzione:

inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico, con RAL compresa tra € 28.000 e € 38.000, definita in base a esperienza, competenze e livello di inquadramento. La proposta economica finale sarà formulata in fase di offerta, nel pieno rispetto del CCNL applicato e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026).

Premi aziendali:

oltre alla retribuzione base, è previsto un sistema premiante disciplinato dal contratto di secondo livello:

• 
  
• un premio fisso di € 900 lordi annui al primo anno, con crescita progressiva fino a € 1.500 lordi annui dal quarto anno in poi;
  
• un premio variabile legato a indicatori collettivi, con target massimo di payout pari a €1.850 lordi annui per il 2026 (convertibile, in tutto o in parte, in welfare aziendale).
  

Supporto alla mobilità:

per agevolare il trasferimento iniziale presso il sito di Madone, mettiamo a disposizione un contributo welfare aggiuntivo che si sommerà ai € 250 già previsti dal CCNL.

Ulteriori benefit:

a tutti i dipendenti è inoltre riservata una polizza sanitaria a secondo rischio, a integrazione della copertura di categoria Metasalute.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di qualsiasi età e nazionalità, nel pieno rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 in materia di parità di trattamento e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 contro le discriminazioni. La nostra azienda è certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022), a conferma del nostro impegno concreto verso politiche retributive eque e inclusive. Invitiamo i candidati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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