Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale? Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?
Randstad, leader nel mercato dei servizi HR per aziende e candidati, in ottica di potenziamento dell’organico interno per la filiale di Mestre, è alla ricerca di un
ACCOUNT MANAGER
Ti offriamo uno stimolante e giovane ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
1 anno
Quali requisiti stiamo cercando?
L’Account manager che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in materie giuridico-economiche o umanistiche;
esperienza pregressa di 1 o 2 anni in ambito di Risorse Umane, attività di consulenza o sales;
gradita esperienza in APL;
automunito;
attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
propensione al lavoro per obiettivi.
Completano il profilo flessibilità, resilienza, proattività e capacità di lavorare in team.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato CCNL terziario, 14 mensilità, ticket buoni pranzo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
L’Account manager è un consulente HR, punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati, e si occuperà di:
attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
rispetto dei KPI commerciali;
mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
attività amministrative di gestione dei lavoratori.
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