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Etjca Group
| Unit Manager | 418 |Etjca Group • Napoli, Italy
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Etjca Group • Napoli, Italy
4 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?



Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.


Per la nostra filiale di Napoli siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.


Responsabilità principali:


  • Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
  • Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
  • Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
  • Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
  • Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.


Requisiti:


  • Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
  • Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
  • Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
  • Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
  • Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
  • Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;


Cosa Offriamo:


  • Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
  • RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
  • Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
  • Accesso al piano welfare aziendale.
  • Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)


#J-18808-Ljbffr

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