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COMMESSI (esperienza minima) - CARUGATE contratto MOGAdecco Selezione • Carugate (MI)
COMMESSI (esperienza minima) - CARUGATE contratto MOG

COMMESSI (esperienza minima) - CARUGATE contratto MOG

Adecco Selezione • Carugate (MI)
17 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Sei uno/a studente/studentessa universitaria? Sei alla ricerca di un opportunità lavorativa flessibile? Allora...FAI AL CASO NOSTRO!

Per importante negozio di abbigliamento situato a CARUGATE presso il CC Carosello, cerchiamo aiuto commessi, ma che abbiano disponibilità dal lunedì alla domenica per turni di 6 oppure 8 ore (con un'ora di pausa) ALL' INTERNO DELLA FASCIA ORARIA 7:00 - 22:00. DISPONIBILITA' IMMEDIATA.

RETRIBUZIONE: 9,60 lordi all'ora (retribuzione maggiorata in caso di festività) + buoni pasto da 5 giornalieri.

CONTRATTO: ASSUNZIONE CON CONTRATTO MOG (monte ore garantito 61 ORE MENSILI). ASSUNZIONE INZIALE DI 4 MESI + PROROGA DI 2 MESI.

INQUADRAMENTO: CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) - V livello

ORARIO DI LAVORO: TURNI all'interno delle fasce sopra indicate. I turni vengono comunicati con un preavviso di 72/24 ore, si richiede flessibilità e disponibilità.

Data inizio prevista: 01/10/2026

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Carugate (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità
  • Part Time pomeriggio
  • Disponibilità fine settimana e festiva
  • Disp. Turni senza notte
  • Sera
  • Part Time mattino


CCNL: CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata)
Livello: V

Retribuzione: 9.63/Oraria

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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